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国庆和中秋重叠工资怎么算 是怎么规定的

|2020-09-21 16:39:59|浏览:30

1、2020年10月1日至2020年10月3日是国家规定的法定节假日,因此这三天的加班工资,用人单位每天需支付不低于工资的300%的工资报酬。

2、2020年10月4日至2020年10月8日是休息日,单位可以安排劳动者补休,若安排补休了,则无需支付加班工资;如果不能安排补休的,则这五天的加班工资,用人单位每天需支付不低于工资的200%的工资报酬。

soso
09-21 16:39优质作者
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