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如何做两分钟自我介绍 如何在两分钟内做好自我介绍

|2020-09-30 09:47:49|浏览:89

1、根据不同的人做不同的自我介绍。一般来说,面试官分为三类,专业HR,主管领导,高管或者老板,不同的人有不同的要求。对于HR——注重的是候选人的工作经验,学历,还有就是价值观。这时候可以介绍自己过去的学习经历,工作或者实习经历,相关的工作技能,并且这些经验对于你要申请的岗位有哪些帮助, 显示你是可以胜任应聘的岗位的。还有就是HR注重的工作态度,工作习惯, 价值观也可以进行介绍,特别是有一些公司,对于价值观有更高的要求,就像阿里巴巴,他们的HR对于价值观有一票否决权。未来的主管——注重的是你的个人能力。你可以介绍你的工作能力,包括你的知识,技能,经验,这些工作的能力能给岗位带来什么帮助。 因为用人部门要的就是求职者的讲演和技能。还有就是和领导的配合能力,团队精神,这是主管领导看重的, 因为一个懂得团队配合的员工,可以减少很多内耗,自动就提高了生产力。高管或者老板——他们看中未来,他们看中你对公司的认可,也看重你的成长和可能性。你可以介绍下,你为什么想加入这家公司,你对公司的未来怎么看,你的学习能力如何。

2、自我介绍要有逻辑。介绍的时候,一定要有逻辑,按照重点来描述,不要讲太多的废话,还有就是需要对公司,对岗位有足够的了解。一定要言简意赅把你同岗位相关的最重要的经历和优势表达出来。总结自己的个人信息, 让别人了解你。重要的个人经历,业绩+重要的优势能力(与岗位相关), 让面试官知道你为什么比别人更适合这个岗位。表达愿景,表达自己希望加入公司,唤起面试官对你的兴趣。

3、总结自己的简历,把自我介绍写出来。根据上面的逻辑结构,从自己的简历中,可以得到自我介绍的信息。个人信息。包括自己的姓名,毕业学校,相关的专业,一些能够和这个岗位相关的信息,都可以说,但是你简历上的东西,比如民族,年龄,政治面貌等都不要。个人的经历和能力优势。这部分主要是围绕着你要面试的岗位相关信息,展示你的工作经历,取得的成绩和能力优势。当然如果你经历很丰富,要突出重点。个人兴趣,爱好,特长。由于时间限制,个人兴趣,爱好,特长一定要积极向上,最好是你要面试的职位相关,这样在面试中才有价值,比如你要面试的是一名公众号编辑。表达愿景。表达愿景是用来结束自我介绍的,主要讲你希望加入公司,以及你对应聘公司和岗位的兴趣。

若有若无小矜持
09-30 09:47优质作者
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