苏州最大健身房？ 苏州焊工招聘？

一、苏州最大健身房？

英派斯健身游泳健身房，

他们宗旨:因为我们质量，服务，器械都是顶尖的，所以才能走的这么长久，从13年前只有一家健身馆，现在发展了25家，不管新区，园区，沧浪区等等地方都有分馆，英派斯回馈会员最大的回报，就是可在非同城异地英派斯免费使用20次。

二、苏州焊工招聘？

苏州汇得机械厂招焊工，职责要求：

1.看懂图纸

2.有焊工证的优先

3.务实勤奋，吃苦耐劳，服从安排

4.做工好，有团队精神，服从管理，能够独立做盘

要求：

1.中专及以上学历

2.有2年以上制作振动盘经验

3.工作时间：6天8小时

三、健身房招聘教练文案？

现在对健身教练的要求：1、健身教练是需要有健身教练资格证的，而且根据你个人的功底，学历等等，考证的难度是不同的。如果是体校毕业的学生那么考证容易些。

普通人只能上培训班锻炼，才能当健身教练。2、对健身非常热爱，兴趣是最好的老师，而兴趣也会引导你在职场无往不利。

如果你只是想单纯靠体力挣钱，那么你必定做不好健身教练。真正能当好教练的人，都是对健身，对运动非常爱好的人。

3、需要较好的身体素质，当健身教练第一要素就是身体好，一些需要体力的运动，比如动感单车是人锻炼人的，当健身教练就要考虑连续上课的可能，如果你身体素质不佳，是当不了健身教练的。4、足够的耐心，对于不同的学员，要制定不同的方案让他们运动，教别人动作的时候需要耐心。

四、健身房预售招聘文案？

以下是一份健身房预售招聘文案，供您参考：健身房预售招聘我们是一家专业的健身房，致力于为客户提供高品质的健身服务。现在，我们正在寻找一批优秀的预售人员，加入我们的团队，一起为客户打造健康美好的生活。职位要求：

具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户沟通，了解客户需求，并推荐适合的健身方案。

具备较强的团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标。

具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的产品知识和销售技巧，并能够灵活应对各种销售场景。

具备较强的责任心和执行力，能够按时完成销售任务，并保持良好的客户关系。职位福利：

提供有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金激励。

提供完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。

提供良好的工作环境和团队氛围，让员工感受到家一般的温暖。如果您对健身行业充满热情，具备以上要求，欢迎加入我们的团队。请将您的简历发送至我们的邮箱，并注明应聘职位。我们期待您的加入！

五、健身房经理招聘文案？

健身房现招聘健身房经理一名，要求一年以上工作经验，身高不低于一米七五，五官端正，无犯罪记录，月薪五千加提成，每月调休四天。

六、健身房招聘胖子吗？

什么都招，胖子绝对才是正儿八经的潜力股

七、健身房招聘保洁文案？

在这里有你想要的工作，在这里给您一个完美有轻松的体验，我们健身房招聘保洁，只需要把每个器材达到的干干净净即可，我们没有过多的要求，如果您正好闲置，没有工作，可以来这里得到一份体验，也可以让我们见证到你们的与众不同的工作方式哟！

八、健身房招聘话术？

当招聘健身房职位时，可以使用以下话术：

1. 引起兴趣：我们正在招聘动力十足的健身房人员，有兴趣为人们带来健康快乐的工作吗？

2. 突出优势：加入我们的团队，你将有机会与专业教练合作，获得全面培训和发展机会。

3. 强调职责：你将负责指导顾客进行健身训练，制定个性化的健身计划，并提供积极的支持和激励。

4. 强调福利：作为我们的员工，你将享受灵活的工作时间、健身会员资格和职业发展机会。

5. 表达团队文化：我们的团队充满活力和激情，每天都为帮助客户达到健康目标而奋斗。

6. 强调所需技能：我们希望招聘具备良好沟通能力、健身知识和团队合作精神的候选人。

7. 结尾鼓励申请：如果你对这个职位感兴趣并符合要求，请提交你的简历，我们期待与你进一步沟通。

请根据你的招聘需求和公司文化对以上话术进行适当调整和个性化。

九、健身房店长招聘文案？

职位：健身房店长

薪资待遇：年薪

年龄：30-50岁

1、市场营销、企业管理、体育教育等相关大专以上学历。

2、一年以上大型连锁店部门经理级别以上管理经验，有健身行业背景经验尤佳

3、具备优秀的项目组织能力、市场开拓能力、人事管理和商务谈判能力；

十、苏州电网招聘要求？

1. 应聘的境内院校学生必须是国家统招计划内普通高等院校2020年应届本科及以上学历毕业生，招聘专业见需求信息。

2. 应聘的境外留学生应于2019年7月1日至2020年6月30日期间毕业，并于2020年10月31日前取得国家教育行政部门确认的硕士及以上学历认证证书。主修专业应为电工类、财会类、计算机类、通信类专业，其本科阶段所学专业应与研究生阶段相同或相近。

3. 应聘的本科生须取得全国大学英语四级考试425分及以上成绩，应聘的研究生须取得全国大学英语六级考试425分及以上成绩（境外留学生除外），其它语种应达到相应资格水平；应聘学生须取得国家或省二级及以上计算机等级证书（境外留学生和计算机专业学生除外）。

4. 本科生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄一般不超过28周岁，博士研究生年龄一般不超过33周岁，年龄计算的截止时间为2020年6月30日。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。

5. 应聘学生应身心健康，在招聘方指定的医院健康体检合格（体检以国家《公务员录用体检通用标准（试行）》为基本标准），符合电力企业岗位工作要求。患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：（1）色盲、双眼纠正视力低于1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；（5）其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。