备案制和事业编的区别

备案制和事业编是国家选拔、管理和使用公务员的两种方式。它们的主要区别如下：

1. 定位不同：备案制是指根据国家规定的条件和程序，将符合条件的人员备案登记为公务员，备案制公务员没有事业单位编制，但享有与编制公务员相同的待遇；事业编是指按照事业单位的编制管理办法，招聘和管理事业单位内部的公务员人员。

2. 招录方式不同：备案制通常通过公开招聘、社会公平竞争的方式进行选拔，备案的人员在通过各项考试、面试等程序后才会正式备案；事业编公务员的选拔由事业单位主要负责，在遵守相关法律法规条件下，可以通过公开招聘、内部选拔、委托招聘等方式进行。

3. 归属单位不同：备案制公务员的归属单位是国家或政府相关部门，他们的薪酬待遇、晋升、监督管理等都由国家或政府相关规定执行；事业编公务员的归属单位是具体的事业单位，他们的薪酬待遇、晋升、监督管理等由事业单位自行制定和执行。

4. 编制性质不同：备案制公务员没有编制，他们的用人范围和数量可以根据需要进行动态调整；事业编公务员是按照预算和编制计划的范围和数量进行招聘和管理，编制一般是相对固定的。

需要注意的是，备案制和事业编都是公务员制度的一种形式，都是为了选拔和管理公务员而设立的，其核心目的是为了公务员队伍的公正、阳光和高效管理。