原|2024-01-14 10:27:55|浏览:49
面试初筛是指在大量求职者中,通过简历筛选和初步面试等方式,将一部分符合条件的求职者选出来,进入到下一轮面试的环节。初筛的目的是为了减少面试时间和人力资源的浪费,将不符合要求的求职者尽早筛选出去,留下更符合公司要求的候选人进一步评估。