原|2024-01-21 10:32:52|浏览:59
事业单位年终考核不定等次是指考核结果不采用固定的等级划分,而是根据绩效表现的具体情况进行评定。通常情况下,年终考核等次分为优秀、良好、合格、不合格等等,但不定等次则意味着没有明确的划分标准,而是根据考核者的实际表现情况个别评定。这种方式更灵活,可以更好地反映考核者的真实能力和表现情况,同时也可以更有针对性地进行奖惩措施或激励措施。