实习单位鉴定怎么写

实习单位鉴定是指实习单位对实习生实习期间的工作表现进行评价和鉴定。以下是实习单位鉴定的常规写作内容：

1. 鉴定对象：明确鉴定的实习生姓名、学号、实习单位和实习岗位等基本信息。

2. 实习期间表现：客观、全面地评价实习生在实习期间的工作表现，包括但不限于以下方面：
- 工作态度：描述实习生对工作的积极态度、主动性、责任心。
- 工作能力：评估实习生的专业能力、技术操作能力和解决问题的能力。
- 团队合作：考察实习生与他人合作的能力、沟通协调能力和团队意识。
- 学习能力：评价实习生对新知识的接受和应用能力以及学习效果。

3. 绩效评价：对实习生在各项工作任务中的表现进行综合评价，包括但不限于以下方面：
- 优点：列举实习生在工作中表现出的优秀特点和取得的成绩。
- 不足：指出实习生在工作中存在的不足之处和需要改进的地方。
- 建议：提出对实习生今后工作发展的建议和指导。

4. 总结意见：根据实习生整体表现和工作绩效，给出对实习生的总体评价，包括但不限于以下方面：
- 优秀：对实习生全面表现出色的肯定和赞扬。
- 良好：对实习生工作表现较好的评价。
- 一般：对实习生工作表现一般的评价。
- 不合格：对实习生工作表现严重不符合要求的评价。

5. 签字盖章：实习单位对鉴定结果进行签字确认，并加盖公章或单位印章。

实习单位鉴定的具体内容和格式可能会根据不同的实习单位和实习岗位有所差异，需要根据实际情况进行适当调整和补充。同时，写作过程中要注意客观、公正、真实的原则，避免夸大或低估实习生的工作表现。