什么是管理幅度

管理幅度是指管理者在工作中所承担的责任和控制的范围。它包括管理者的职权范围、管理的对象和领域、决策和控制的范围等。管理幅度的大小取决于组织的层级结构、规模和复杂程度，以及管理者的职位等级和负责的职能。一个管理幅度较大的管理者需要负责更多的部门或业务板块，并且需要承担更多的决策权和工作压力。相反，管理幅度较小的管理者通常负责较少的部门或业务板块，拥有较少的职权和责任。