考核是什么意思

考核是对某人或某事进行评估、审查或检查的过程。它通常用来评估某人的能力、表现或成就，并确定其所在组织或机构的贡献。考核可以基于特定的标准、指标或目标进行，以确定个人或团队在特定任务或岗位上的表现是否符合预期或达到要求。通过考核，可以提供反馈和改善建议，以帮助个人或组织发展和进步。