育儿假多少天？ 企业育儿假多少天？

育儿假多少天？

育儿假一般为顺产五个月，剖腹产为五个月加15天，当孩子一岁时，像医院医护人员就可以上夜班。

企业育儿假多少天？

育儿假多少天2021新规定 根据各地发布的最新通知来看,育儿假不低于10天,也就是说至少...

育儿假是什么意思? 育儿假是目前其它国家实施的一项福利政策,但目前我国还在制定方案,相...

哪些人可以享受育儿假? 一般来说,享受这项福利的必须是工作已满一年以上

2021北京育儿假多少天？

2021年，北京市育儿假十天，符合法律，行政法规和本条例规定结婚生育的夫妇除享受国家规定的假期外，增加婚假15日，增加产假90日并给予男方护理假30日，子女三周岁以下期间给予夫妻双方每年各十日共同育儿假，以上假期基本上生活一处于全国较高水平。生活在北京的居民真的很幸福。

2021深圳育儿假多少天？

在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。产假是属于女性在生育小孩时所放的假期，对于此假期也是有时间规定的，一般情况为九十八天，如果遇到难产或者是多胎的话，那么还会增加假期，所以，在处理的时候就需要结合实际情况来，这样才能保障到自己的权益。

四川育儿假多少天？

四川省子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假。

一、“育儿假”所指的“每年”为自然年度。

二、“育儿假”假期为工作日，不包含节假日。

三、“三周岁以下”是指子女自出生起的36个月（含）内。

四、子女在三周岁以下的夫妻能够享受当年育儿假；《条例》实施后正在休产假的夫妻，在产假休完后可休当年育儿假，育儿假不能延续至第二年；有多个未满三周岁子女的夫妻，每年只能分别累计享受十天育儿假。

五、累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。

育儿假多少天2021新规定？

2021年新规定三胎产假为98天（符合规定可延长60天），最高158天。符合生育政策生育子女的，都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

育儿假多少天2020新规定？

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。在国家规定的基础上，各地区也有所不同。部分地区陆续将产假时间增加至128天或158天。

工资的计算也因地而异。在2016年重庆就明确，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。

陕西育儿假多少天2021新规定？

育儿假是目前其它国家实施的一项福利政策，但目前我国还在制定方案，相信过不了多久有小孩的家庭都能享受到育儿假。

一般来说，享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇，与产假衔接，直到孩子满周岁假期结束。不论什么假期，最期待的还是能落实到位。

陕西最新育儿假规定，3周岁以内的孩子父母双方每年各有不低于30天的育儿假。

2021年北京市育儿假多少天？

产假增至128天，难产再增加15天

如果草案通过，符合生育政策的女性，无论是生育一孩还是二孩，产假至少为：98天基本产假+30天奖励假=128天，此前，女性产假一般为98天基本产假+30天晚育假=128天，难产再增加15天，一共143天。但亮点是，增加了配偶陪产假15天。

2021年广州市育儿假多少天？

10天。

12月1日上午，广东省十三届人大常委会表决通过《广东省人民代表大会常务委员会关于修改‘广东省人口与计划生育条例’的决定》，规定子女三周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。凡是在2021年5月31日至本次《广东省人口与计划生育条例》修正前生育子女的，可享受相关政策。

新增育儿假护理假

根据条例，女方在国家规定的98日产假基础上，再享受80日奖励假，总计178日，男方享受15日的陪产假。

新增育儿假，规定在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。