兰州财经大学是一本吗？

一、兰州财经大学是一本吗？

算是二本院校。但是在甘肃本省内一些专业为一本线招生，如会计、金融等（这些专业在整个西北地区都很牛，分数线仅次于兰大），外省一般都为二本，但分数线要高出二本不少，本省二本线十几分左右吧，现在更名了，可能要高些

二、兰州财经大学在山东是一本吗？

首先，这一点希望大家清楚，教育部门并没有说兰州财经大学是一本还是二本，兰州财经大学是几本只是民间说法，到底是一本还是二本要根据所在省份招生批次确定（目前高考是按照省份招生，某大学在某省是第一批次招生的话，通常说该大学是一本大学，在第二批次招生的话，通常说该大学是二本大学，既有一批又有二批招生的，通常也认为是二本大学）。

三、兰州财经大学物流管理是一本吗?

是一本。

兰州财经大学（Lanzhou University of Finance and Economics），简称“兰州财大”，位于甘肃省兰州市[5]，是国家中西部高校基础能力建设工程建设高校[1]、全国深化创新创业教育改革示范高校[5]，入选对口支援西部地区高等学校计划[99]、国家级大学生创新创业训练计划[4]，为“一带一路”高校战略联盟[3]、丝绸之路大学联盟、财经一流学科建设联盟[2]、中国高校创新创业教育联盟，中国-中东欧国家高校联合会成员[5]。

四、兰州财经大学是二本还是一本？

首先，这一点希望大家清楚，教育部门并没有划分兰州财经大学是一本还是二本，毕业证上只有本科和专科之分，是几本只是民间的说法，到底是一本还是二本通常是根据该大学在各省份招生批次来决定的（目前高考是按照省份招生，某大学在某省是第一批次招生的话，通常说该大学是一本大学，在第二批次招生的话，通常说该大学是二本大学，既有一批又有二批招生的大学，通常也认为是二本大学）。

根据公开信息可知：兰州财经大学在甘肃既有第一批次招生也有第二批次招生，主要在第一批次招生，所以我们通常认为兰州财经大学是一本大学。（自2019年开始，甘肃高考本科第二批和第三批合并为本科二批）

  如果兰州财经大学在你所在的省份是本科二批招生的话，你也可以说兰州财经大学是二本大学。

五、兰州商务学院是兰州财经大学吗？

首先兰州财经大学的前身是兰州商学院，兰州没有兰州商务学院

六、兰州财经大学(自考)是一本还是二本？

是一本。

该校是隶属甘肃省人民政府领导的本科普通院校，也是黄河上游甘青宁三省区唯一一所财经类普通高等学校。目前，开设有19个教学单位、本科专业58个。

兰州财经大学肇始于1952年成立的甘肃省人民政府行政干部学校；1958年，升格为甘肃财经学院，隶属甘肃省人民政府领导，实施本科教育。直至2015年，更名为兰州财经大学。2018年，增列为博士学位授予单位。2019年，正式开展博士研究生招生培养工作，是黄河上游甘青宁三省（区）唯一的财经大学。

学校现有和平、段家滩两个校区，占地面积1700余亩，校舍建筑面积731万平方米，教学科研仪器设备总值8734.41万元。校园绿化面积20.79万平方米，被兰州市人民政府授予“花园式单位”荣誉称号。图书馆馆藏纸质图书170.84万册、电子图书246.86万册，是甘肃省重要的经济管理类文献资料信息中心。

学校现有教职员工1300余人，其中专任教师1026人，具有教授、副教授职称教师567人，具有博士、硕士学位教师838人，引进项目博士20人、岗位博士267人，专任教师中，享受国务院政府特殊津贴专家、省部级优秀专家等多位专家学者。

七、兰州财经大学的一本专业？

兰州财经大学的经济学学科和管理学科专业均为一本专业，2021年开始招生的数字经济学是二本分数线招生。

八、兰州财经大学为啥在一本招生？

首先，这一点希望大家清楚，教育部门并没有划分兰州财经大学是一本还是二本，毕业证上只有本科和专科之分，是几本只是民间的说法，到底是一本还是二本通常是根据该大学在各省份招生批次来决定的（目前高考是按照省份招生，某大学在某省是第一批次招生的话，通常说该大学是一本大学，在第二批次招生的话，通常说该大学是二本大学，既有一批又有二批招生的大学，通常也认为是二本大学）。

兰州财经大学在甘肃既有第一批次招生也有第二批次招生，主要在第一批次招生，所以我们通常认为兰州财经大学是一本大学。（自2019年开始，甘肃高考本科第二批和第三批合并为本科二批）

  如果兰州财经大学在你所在的省份是本科二批招生的话，你也可以说兰州财经大学是二本大学。

九、财经大学是一本吗？

这可不一定。不同地方的财经大学是不一样的，有的可能是一本，有的可能就是二本。

我是山东人，我们山东财经大学就是一本。

十、兰州财经大学人力资源管理是一本吗？

✊兰州财经大学人力资源管理不是一本专业，兰州财经大学只有五个一本专业，分别是会计，金融，统计，审计，市场营销。

兰州财经大学人力资源管理专业介绍：

一、培养目标：本专业以立德树人为根本，着力培养适应国家与地方经济社会发展需要的，具有健全人格、健康体魄、较高人文素养和科学素养，基础扎实、知识面宽、专业能力强、综合素质高，具备人力资源管理方面的专业知识与专业技能，能适应人力资源管理专业领域变化和专业理论发展而持续更新专业知识和提高专业工作能力，具有社会责任、创新精神，具备实践能力和创新能力的高素质应用型专门人才。

二、主要课程：管理学、西方经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销学、经济法学、劳动法、劳动经济学、人力资源管理、组织行为学、人力资源规划、组织设计与工作分析、员工招聘、培训管理、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、国际人力资源管理、社会劳动保障、员工关系管理、公共关系学等。

三、工作适用范围：学生毕业后，可在各类企事业单位、社会组织、政府机关及其他相关部门从事人力资源管理、行政管理等管理类相关工作。

四、授予学位：管理学学士。