兴唐通信科技有限公司的职员？

一、兴唐通信科技有限公司的职员？

具体还是要看你是什么工作兴唐通信是大唐电信旗下的子公司，待遇还不错的，毕竟是国企还是上市股份公司旗下的公司，实力是有的。比华为差点，不过比一般的国企比如浙江的东方通信还是要好。研究生月薪是4800再加上1200绩效工资，发13个月工资。年终奖金还有差不多2W左右。这个是第一年的，一年后还能上去一截，年薪10W以上。

二、兴唐通信科技有限公司容易进吗？

高科技央企当然不太容易进，只要你足够优秀，还是可以的。

一面：先是自我介绍，介绍你的详细情况，然后面试官根据你的自我介绍酌情提问，中途并没有太困难的问题等

二面：面试官会询问你关于嵌入式方面的经历，最好是本科毕业设计、硕士毕业设计和在校期间的比赛有与嵌入式相关的经历，如果你的经历不足面试官会当面公布结果。

兴唐通信科技有限公司（信息产业部数据通信科学技术研究所）是我国主要从事信息安全设备研制和软件开发业务的高科技公司。

多年来一直为党、政、军、金融机构及大型企业提供可靠的安全保密设备和优质的信息安全服务，深受用户信赖和好评。在新兴的金融电子化、电子政务、电子商务等领域，兴唐公司推出了一系列的安全保密产品及整体安全解决方案。

兴唐通信科技有限公司，是由1972年成立的邮电部数据通信科学技术研究所转制而来，隶属于大唐电信科技产业集团（电信科学技术研究院），是一家面向信息通信产业的高科技公司，是国家数据通信工程技术研究中心的依托单位。

公司业务属国家重点保障和支持的行业，技术实力处国内领先水平，属行业内为数不多的、具有较多高级别企业资质的公司之一。随着国家政策的进一步支持和重视，为公司和各类人才施展才华提供了更为广阔的空间、机会。

三、兴唐通信科技有限公司怎么样？

兴唐通信科技股份有限公司是大唐电信科技产业集团下属的面向信息通信产业的高科技公司，由1972年成立的邮电部数据通信科学技术研究所转制而来。

公司业务范围涵盖通信安全、网络安全、办公安全等领域，为客户提供全套解决方案和系列安全设备，长期为电信运营商、政府机关等单位提供宽带视讯业务软件、电子政务软件及系统集成服务。

四、兴唐通信正式员工待遇？

该公司正式员工的待遇比较好。该公司一般都为员工办理了五险一金，员工有带薪年假，员工每年有一次工资调整，一般调整幅度为百分之十五至二十之间，员工的福利待遇也比较好，过年过节都会有过节费，所以说该公司正式员工待遇比较好的。

五、兴唐通信是央企吗？

央企

兴唐通信科技有限公司，是由1972年成立的邮电部数据通信科学技术研究所转制而来，隶属于大唐电信科技产业集团（电信科学技术研究院），是一家面向信息通信产业的高科技公司，是国家数据通信工程技术研究中心的依托单位。

隶属于国务院国有资产监督管理委员会，是中央直属高科技企业。

六、西安兴唐通信怎么样？

西安兴唐通信是一家专业从事通信设备的研发、生产、销售和服务的企业。公司具有完善的制造和质量管理体系，产品质量可靠，售后服务响应快速，深得客户信任。其主要产品包括各类光纤接入设备、传输设备、交换机和路由器等。公司拥有一支专业技术团队，可以根据客户需求提供定制化服务。总体来说，西安兴唐通信的产品和服务都具有良好的口碑和信誉，是值得信赖的合作伙伴。

七、兴唐通信属于几级央企？

3级

兴唐通信是大唐电信旗下的子公司，毕竟是国企还是上市股份公司旗下的公司，实力是有的，待遇还不错，一般年薪10W以上。

八、兴唐通信数据所怎么样？

兴唐通信数据所成立于1972年，隶属于国内信息通信设备制造领域最大央企——中国信息通信科技集团。

数据所作为我国从事网络信息安全技术研究和产品研制的专业研究所，主要业务涵盖网络信息安全理论、算法、芯片、整机、系统、服务全产业链条，所研产品广泛应用于国家重要信息系统、关键信息基础设施以及国民经济各行各业，在网络安全领域具有核心技术优势和领先行业地位。

九、北京兴唐通信正式员工加班严重吗？

加班情况：根据工作紧急程度，可能有时会加班，但不会长时间都是加班状态，而且是可以保证劳逸结合。

兴唐通信科技有限公司属于央企，各类待遇也比较有保障，薪资上刚入职可能不如互联网企业多，但是会逐渐调薪涨上来的。公司由于性质特殊，管理上有规定，不允许携带通信电子产品进入办公区域，出国也会有限制，但是一般不会有很大影响，正常的出国是可以批准的，毕竟一年也不会多次出国。

十、兴唐通信的福利待遇怎么样？

兴唐通信员工福利待遇很不错的。

公司安排定期体检，有餐饮补贴，年终双薪，安排专业培训，带薪年假，出差补贴，交通补助，公司购买五险一金，补充医疗保险，还有绩效奖金，通讯补贴年，公司还会安排技能培训，公司管理规范，领导好。兴唐通信工资按学历统计，本科工资￥11.0K，硕士工资￥17.5K，