原|2024-08-21 05:51:21|浏览:70
《育儿书》是2009年青岛出版社出版的一本图书,作者是(美国)珍妮特·沃莉、(美国)安·开普勒。
典语录
1.对孩子提出的所有问题,都耐心、老实地作出回答。
2.认真对待孩子提出的正经问题和看法。
3.建一个陈列架,让孩子在上面充分展示自己的作品。
4.不因孩子房间里或者桌面上很乱而责骂他,只要这与他的创作活动有关。
根据《贵州省女职工劳动保护规定》,贵州省女职工的产假和陪护假期如下:
1.产假:生育1个活婴,享受128天产假;生育2个及以上活婴,享受138天产假。
2.陪护假:夫妻一方可以在妻子产假期间申请陪护假,享受15天带薪假期。陪护人员应当与女职工在同一户口登记簿上。
此外,对于哺乳期女职工,可在产假期满后享受每天1小时的哺乳假,直至婴儿1周岁。而且,对于有重大特殊情况的女职工,如因难产、早产等原因需要延长产假期限的,可以申请延长产假期不超过30天。
需要注意的是,上述规定仅适用于正式聘用的贵州省内女职工。在这些假期内,女职工可获得与标准工资相当的社会保险待遇;同时,用人单位不得因女职工受孕、分娩、哺乳等原因裁员或者辞退女职工。
书中的语言和故事,是育儿道路上最珍贵的财富。它们可以给我们带来启发和指引,告诉我们如何更好地教育孩子、陪伴孩子。
每一本书都是一个宝库,开启它,我们可以找到很多有价值的东西。所以,与孩子共读,分享故事,共同成长,是育儿的重要方式。
山东对育儿假作了强制性规定。单位不允许职工休育儿假的法律后果,按照条例规定。条例没有规定的地区,暂时属于真空地带,较难追究未落实育儿假的法律后果。
自2020年5月1日起,福建已经正式实施“共同育儿假”,夫妻双方每年各有10天假期陪伴孩子。
《福建省女职工劳动保护条例》第十四条 鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女三周岁以下期间,每年给予夫妻双方各十天育儿假。
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年享受十日的育儿假。假期用工成本分担,按照国家和省的有关规定执行。
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读了育儿书,才知道育儿充满了学问,不能想当然,要按科学方法去养育孩子,养起孩子才能轻松少烦恼,也能保护好孩子的天性,让孩子健康成长。
夫妻共同育儿假于2019年5月9日由国务院发布,其内容是婴幼儿在3岁以下时,事业单位每年需要给予夫妻双方各10天的育儿假,同时用人单位还需要根据女职工的需要,结合本单位的实际情况,设置女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。