原|2024-08-23 20:04:26|浏览:52
育儿宝典知识:宝宝内衣挑选知识
如何为宝宝选择舒适的内衣
面料:由于宝宝处于生长发育旺盛时期新陈代谢快,易出汗,所以要选择吸湿排汗功能的棉质,竹纤维等天然纤维内衣,手感要舒适柔软
做工:宝宝内衣讲究做工不是为了美观,而是为了安全舒适。做工精细的内衣一般在剪裁设计上更注重宝宝的体态特点且宝宝内衣需经常洗涤,做工精细的衣物才能保证纽扣、带子等不易脱落避免宝贝误食等意外事故
款式:宝宝的内衣款式林林总总有很多,长的、短的、袍状的、蛙型的、日常穿的、睡觉时穿的等等,选择时要根据宝宝的成长阶段以及款式的不同功能选择
颜色:宝宝视网膜娇嫩,易受灯光和鲜艳颜色伤害,故要选择自然柔和浅淡的白色,粉红,粉蓝等,且绝对不可选择含有对皮肤有害的荧光剂的衣物
尺码:尽量给宝宝选择合适大小的内衣,使其更贴身舒适
面料
纯棉:是以棉花为原料而生产出的面料。
优点:舒适柔软吸湿抗热性较好,容易清洗,不易起球
精梳棉:采用精致梳理的程序,高科技去毛球工艺,梳去较短的纤维,并剔除棉结杂质,手感柔软有韧性、不易起球、多次摩擦不易变脏,变旧;耐洗;耐穿
优点:①透气性强 ②吸水性强 ③抗菌抑菌功能④超强的抗紫外线功能
一、育儿嫂服务内容之婴儿生活护理
婴儿生活护理包括以下多个方面,如:宝宝房间清洁与消毒;宝宝衣物换洗;宝宝洗澡 ;宝宝臀部护理;换纸尿裤,尿布的清洗及消毒;清洁屁屁;奶具清洁与消毒;母乳喂养姿势指导;配方奶喂养方法;宝宝哭闹情绪安抚;宝宝指甲的护理;婴儿睡眠的观察与调整;婴儿的辅食添加及饮食护理;玩具整理与消毒等。
二、育儿嫂服务内容之婴儿早教及智力开发
婴儿早教及智力开发包括如下方面,如:社交能力训练;精细动作训练;大动作训练;音乐欣赏;认知训练;语言训练;儿歌,故事;个性化早教方案设计;个性化营养配餐;培养孩子挫折感等。
三、育儿嫂服务之婴儿日常保健
婴儿日常保健也包括很多,如:调整培养宝宝正确的睡眠习惯;宝宝口腔护理;给宝宝抚触,被动操;每日宝宝眼耳鼻清洁;拍嗝;日常宝宝皮肤护理;宝宝日光浴锻炼;常见疾病的预防与处理;宝宝外出准备与处理;意外急救与处理;居家安全环境建设;疫苗接种时间提醒;疫苗接种前后注意事项等。
综合来看,您请的不是一个育儿师,而是一个育儿专家、儿童心理专家、膳食营养专家、早教专家、督导服务的团队。
阿姨来了月嫂的工作内容分为宝宝护理和宝妈护理2大部分。其中宝宝护理包括眼鼻口耳护理、脐部护理、体温监控、科学喂养、宝宝抚触、宝宝拍嗝、衣物清洁消毒、纸尿裤更换等;宝妈护理包括饮食指导、月子餐制作、产妇心理疏导、新生儿喂养指导、亲子互动指导、产妇生理变化观察、产妇乳房护理、形体护理、伤口护理、恶露观察以及产妇房间环境管理等。阿姨来了月嫂秉持着“三证上岗,五证护航”的服务原则,上岗必备身份证、健康证、母婴护理证(月嫂证),更具备有催乳师证、育婴师证、营养师证、健康与护理师证等多项资质,保障产妇调理与婴儿成长。
照顾新生儿的一切,喂奶,换尿布等等
育儿知识 一.新生儿:特指未满月的婴儿或出生至28天的孩子 主要是介绍新生儿的喂养,护理和保健的知识。 二.0-1岁 也称婴儿阶段:主要是介绍宝宝的早教,智能培养,生理发育等各方面的知识 三.1-3岁 也称幼儿阶段育儿知识:主要是介绍宝宝的营养,保健护理,疾病预防等各方面的知识 也称学龄前儿童:主要是介绍宝宝的智能培养,心理发育等各方面的知识
育婴师是近些年发展十分火爆的职业,究其原因,新生儿童的数量在逐年增加。并且大家十分重视育婴师这个行业,所以现在育婴师这个职业前景是十分不错。
取得育婴师职业资格可以从事幼教、亲子教育、儿童研究所、社区婴幼儿服务机构、家庭等方面的工作。
另外还趋向于提供全方位的咨询服务,诸如婴儿护理指导、产妇护理指导等,通过日臻完善的社区网络,既可进入家庭进行指导,也可灵活就业,还可以自办亲子园。
培训各种行业技能和学生学习问題
培训对象1.在母婴服务机构从事母婴护理服务和管理的人员;
2.拟开办月嫂、母婴服务等机构的创业人员;
3.准备从事母婴护理工作的大中专院校相关专业在校学生;
4.希望获得母婴护理专业知识和技能的父母、准父母、准祖父母等。
申报条件1.初中以上学历;
2.从事母婴护理工作2年以上或实际入户服务2家以上。培训费用初级月嫂:880元中级月嫂:1080元高级月嫂:1280元师资级月嫂:3580元
育儿师的学习内容:
1. 对宝宝的饮食进行辅食添加,培养婴儿良好的饮食习惯。
2. 负责婴儿居室卫生清洁,婴儿被褥、卧具、餐具、玩具、家具正确进行消毒,保持婴儿生活环境整洁。
3. 为婴儿洗澡、抚触,做主、被动操,模仿操,训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等各种姿势动作。
4. 正确包裹婴儿,正确给婴儿穿脱衣服,更换尿布或纸尿裤,并给予皮肤清洁护理,为婴儿制造适合睡眠的环境。
女同志育儿假申请内容应该这样子写:
尊敬的公司领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作, 特请求延长休产假×个月 (从 XXXX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日)。尊敬的公司领导:
恳请领导,根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:×××
×年×月×日