原|2024-10-08 02:20:31|浏览:90
比亚迪的招聘是:1. 年龄在18-45岁之间;
2. 具备初中及以上学历;
3. 有一定的生产或制造经验者优先;
4. 具备良好的身体素质和健康状况;
5. 有团队合作精神和良好的沟通能力;
6. 服从公司管理,遵守公司规章制度。
当然值得去,能去比亚迪工作,是一个非常好的工作体验。
比亚迪是中国新能源汽车和电池制造企业的领军企业,是中国先进智能制造企业的代表。工厂规模庞大,全国在职员工数高峰期几十万人。工厂福利待遇好,发展前景广阔,员工关怀工作做得比较到位,晋升空间比较大。只要你努力工作,人人都有机会。
比亚迪社招面试流程:
1、首先有电话打来,确定一下一面的时间;
2、第一轮面试主要是了解个人情况,意向工作城市,然后把简历交给对应hr处理;
3、第二轮面试时技术面试,北京打来的电话,了解了一下技术背景,项目经历什么的;
4、第三轮就是确定薪资,然后第二天发offer。
天天招聘普工。目前比亚迪现在深圳葵涌、坪山、宝龙都在大量招聘普工。比亚迪招工年龄上最小要满16周岁,最大45岁以内,到时候应该还要体检什么的,一般身体健康,没有传染病啥的没啥大问题,对了,最好不要有纹身(或者已经有纹身的,纹身的大小不要超过一张身份证的大小,否则的话,最好去想办法洗掉)。
1、现场(报名)面试—体检—办理入职。
2、面试携带资料:身份证原件及复印件(正反面2张)、1寸证件照1张、学历证明资料、岗位资格证书原件及复印件、资格证书查验证明。
招聘面试时间:
自1月29日(大年初八)起
1、上午8:30-12:00
下午13:00-17:30(周一至周五)
2、上午9:00-12:00
下午13:30-17:30(周六)
招聘面试地点:郑州市航空港区迎宾大道6号(维也纳酒店郑州机场店北100米航空港国际引智展示中心2楼)比亚迪招聘中心。
最新招聘时间为:2023-01-29
1月27日,正观新闻记者从郑州航空港区人力资源服务中心获悉,郑州比亚迪自1月29日(大年初八)起,面向社会公开招聘,直招岗位5400+。涉及的岗位有操作工、机修工、架模工、模具钳工、电工、厨师、保安等数十种,月薪最低为4000元,最高是10000元。有五险一金和餐补,还提供住宿。
广安比亚迪实业有限公司-线束工厂
操作工800人
要求:男女不限,年龄女16-45,男16-45周岁、身体健康,能吃苦耐劳,长期稳定,无传染性、无色盲色弱、无精神类疾病、经公司体检医院,专业医师体检合格;
待遇:计资方式:计时,加点1.5倍工资,加班2倍工资,法定节假日3倍工资。入职综合工资=基本工资+加班工资+提产奖+工龄奖,月综合收入(应发工资)4000-6000元。
工程技术员8人
比亚迪技工入职流程主要共分为六大步骤:
入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
01、从面试通过到正式入职,期间的审批流程一般需要多久呢?其实这并不能确定一个具体的时间,因为不同的公司流程不同,所以时间上也会有较大的差异。
02、一般来说,如果是小公司的话,审批流程会相对快一些,因为公司规模较小,办事效率相对高些,一般来说,从面试通过到正式入职,期间的审批流程不会超过7天。
03、如果你面试的是大公司,在确定自己面试通过后,那么就需要耐心等待一段时间了。大公司的审批流程相对多些,而且审核上也较为严格,流程需要一步步推进,耗时也相对多些。但是,根据一般的审核流程来看,时间也不会超过两周。
1,比亚迪技工招聘要求:学历本科及以上,若学历为大专则需3年以上相关工作经验;专业为机械或电子等相关专业;熟悉机械设计、电路原理、焊接等技能操作。2,根据招聘要求来看,比亚迪对技工的学历和专业确有严格要求,希望应聘者有相关领域的经验和技能。这也反映出比亚迪对品质和技术的要求相对较高。3,随着电动汽车市场的繁荣和需求的增加,比亚迪的技工招聘需求也在不断提升,并且不断更新技能要求。
招聘条件可能因岗位不同而有所不同,一般来说,以下是比亚迪招聘的基本条件:
1. 学历要求:本科及以上学历,相关专业优先考虑;
2. 工作经验:根据不同岗位要求,有一定的工作经验要求;
3. 能力要求:具备良好的沟通能力、团队协作能力、创新能力和学习能力;
4. 年龄要求:一般要求年龄在18-35岁之间;
5. 具备相关证书或资格认证者优先考虑;
6. 具备英语或其他外语能力者优先考虑。
此外,比亚迪还会根据招聘岗位的不同,对应招聘条件可能会有所不同,具体以比亚迪官方招聘信息为准。