原|2024-11-07 09:28:35|浏览:94
第一,唤醒教育:中职学生由于在初中阶段成绩不理想或者表现较差,大部分学生会遭受到来自家长、老师、同学、亲戚朋友的冷落甚至批评,长久下去,学生会产生破罐子破摔的心态,直至缺乏自信,走到哪里头上都顶着一朵“乌云”,很难见到阳光。因此,中职的学生在入学初期,一定要由学校组织,班主任、辅导员协助,挖掘每个学生的优点、亮点,多表扬,少批评,多肯定,少否定,逐渐帮助学生们重新树立自信心,让学生们拥有阳光自信、积极向上、乐观开朗的心智。
第二,德育为先:中职类学校应将德育工作始终贯穿于日常教学和生活当中,即“培养什么样的人”,应当是培养以德为首,德才兼备的人,帮助学生在快乐成长的同时,树立正确的价值观和人生观,拥有健康的人格,做对社会有用的人。因此,针对中职学生,德育应当放在首位,其次才是技能,学生毕业时去了用人单位工作,也会受到用人单位的认可和好评,首先是一名遵纪守法的好员工,其次才是技能人才。
第三,养成教育:上面曾经提到,就读中职学校的学生大多是因为平时学习习惯不好,自觉性、自律性较差的学生。因此,在帮助学生唤醒自信和开展德育教育的基础上,学校要在日常学习生活的一点一滴中,帮助学生养成良好的学习习惯、生活习惯。包括:内务、秩序、礼貌礼节、作息时间、待人接物等等。在这里学校要采取半军事化管理模式,从内务整理、个人行为、仪容仪表、礼貌礼仪等方面,使学生养成良好的个人习惯,为日后步入社会奠定坚实的基础。
第四、工学交替:职业教育的特点是培养实用型、应用型、技能型的技术人才,因此学校在开设专业制定课程计划的时候,应当把企业的用人标准、岗位标准、技能标准融入到教学计划当中,学校应采取“工学结合”的技能培养模式,以“学中做,做中学”为导向,将职业技能教育融入到日常教学当中,使学生既具备扎实的理论基础,又拥有丰富的实操技能。
第五、双轨发展:职业教育绝不是单一存在的,在中职学校当中,有不少品学兼优、文化底子好技能也强的学生,并且这些学生也有强烈的升学愿望,因此,学校应当实行“双轨制”人才培养模式,学生根据自身情况,可自愿选择继续升入统招高等学府继续深造,也可以选择学校的订单班直接安置就业。随着学生在校期间心智逐渐成熟,可在未来升学或就业两个方向当中同修互换,自主抉择。
第六、1+X证书制度:技不压身,学校应根据每名学生的特点,有针对性的开展职业资格训练,多掌握一些技能,向复合型技能人才发展。因此,学校应全面开展并实施1+X证书制度,鼓励学生在获得学历证书的同时,积极取得多类职业技能等级证书,增强就业创业本领。