企业文化调研报告包括哪些内容？

一、企业文化调研报告包括哪些内容？

企业文化则是衡量一个企业是否有竞争力的一个标尺。它包括以下内容:

1、企业文化是企业为达到经营成功而形成的，并在企业的经营过程中企业员工共同遵循的，反映企业意志的价值理念。

2、它是企业经营管理的深层次思想的反映。

3、它是融汇民族与时代精神、企业特色的企业精神。

4、它是承前启后、继往开来，不是腾空而出的。

5、它是有血有肉有生命力的，它能唤起员工无限的热情与冲动。

二、企业文化调研报告书的意义？

企业文化调研，是企业文化建设基础性和先导性工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作，企业文化师应在调研计划制定、调研计划组织实施和调研资料分析等方面，具备一定的基本理论和相应技能，并能够在正确分析调研资料的基础上撰写规范的调研报告。

企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式。企业文化是为企业的生存和发展服务的，因此企业运作的特征也表现在企业文化上。简单的说就是企业的精神文明建设，物质文明建设和管理文明建设。

三、调研报告与调研报告提纲的区别？

调研报告是一个阶段工作调研或者某个专题调研的结果汇报；调研报告提纲是调研报告的前期准备，提纲也是报告的写作思路、重点案例数据等详细准确。调研报告要经过调研（深入一线调查研究）和写报告（归纳总结）两个过程，而调研报告提纲只需要在办公室完成。

四、调研报告要求？

调研报告一般需要包含以下内容：

1. 调研目的：明确调研的目的和背景，概述调研的重要性和价值。

2. 调研方法：介绍采取的调研方式、调查工具和调研样本等。

3. 调研结果：对调研结果进行详细阐述和分析，包括数据统计和图表分析等，同时结合相关文献和实际情况进行讨论和比较。

4. 结论与建议：在总结调研结果的基础上，给出明确的结论和相应的建议，为实践提供指导意见。

5. 参考文献：列举所引用的参考文献，体现调研的科学性和权威性。

需要注意的是，调研报告应该具有一定的科学性和可操作性，结论和建议需要具有实际性和可行性。同时，语言简练、条理清晰，符合学术要求和行业规范。

五、调研报告格式种类及相关调研报告写法？

不同种类的调研报告，其调研报告格式与写法总体上大致相同，但由于强调的重点和要求不完全一样，因此，每种调研报告格式的写法也有一定的区别。下面，常用调研报告格式及调研报告的写法分别作一些简要介绍。

这类调研报告格式常用于向上级报告工作，如党委、人大、政府和政协机关，以及部门和单位领导下基层了解面上情况后所写的调研报告，多用于此类调研报告格式。

这类调研报告格式的写法偏重于反映客观情况，分析研究的成份相对少一些，一般也不要求提出理论性的主题思想。

在写作过程中，这类调研报告格式的标题，一般要点明是关于什么单位或者地区、什么问题的调查。其前言一般是介绍调查的缘由、目的、时间、地点、范围和方式等。

由于这类调研报告格式的主体内容涉及面一般都比较宽，因此，这类调研报告格式在写作上往往采用横向结构。

如综合反映一个地区的情况，可从经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、组织领导等若干方面来撰写;如反映某一方面的情况，则可分为基本概况、主要成绩、突出问题等若干层次。当然，每个大的部分中还可以分为若干个小的问题来写。

六、调研报告评语？

优秀。因为该调研报告在调查研究的方法上使用了多种科学得当的工具，获得了大量准确的数据，同时在对数据进行分析时，能够从多个角度进行全面深入的剖析，得出了高效实用的结论。此外，在写作方面也使用了精炼简洁的语言，条理清晰，符合学术规范。因此，该调研报告评价为优秀。调研报告不仅在调查研究的方法上需要科学得当，同时在数据采集、处理、分析等多个环节也需要严谨细致。在写作上，合理使用图表、文字说明、参考文献等工具，能够更清晰有效地展示调研结果。同时，调研结果和结论需要具有可操作性，对相关领域和实践中的问题能够给出有效的建议和参考，从而实现调研的真正价值。

七、调研报告格式？

1、封面：根据自己所调查的内容制作一份合理的封面，上面要有调查人、时间、标题内容等信息。

2、标题：标题也是根据自己的调查内容拟定，可拟定单标题或双标题，并且题目要简单明了，不能冗杂。

3、前言：这部分需要将调查的内容简单地用几句话提出、导入，可以选择简洁的将时间地点人物列出来，也可以以概括的方式，大体的做一个介绍和说明。

4、正文：一般都是分点写出自己的情况，再通过调查的结果进行数据分析。

5、结果与讨论：这部分需要概括出分析的结果，以及后面去该怎么做的计划。

6、落款：这部分列在正文末尾右下角，写下单位名称以及调查人姓名和完成时间即可

八、专题调研报告可以写成工作调研报告吗？

专题调研报告是规定在某专题范围内进行调研，而后整理成专题报告。如果工作调研报告属于此范畴，当然可写成专题报告。

九、调研方案和调研报告区别？

调研方案和调研报告是市场调研项目中两个重要的环节，二者之间主要有以下区别：

1. 调研方案：调研方案通常是在开始一项市场调研项目之前制定的计划，旨在解决调研对象（如产品、市场、消费者）所面临的问题，并提供可行的解决方案。调研方案包括了研究目标、研究方法、样本设计、调研时间以及预期成果等内容，其目的是为后续调研工作提供指导。

2. 调研报告：调研报告则是在完成市场调研项目后所形成的对调研结果的总结和分析。调研报告通常包含背景、研究目标、研究方法、数据分析、结果展示、结论和建议等部分，旨在向相关利益相关者、客户或组织提供清晰的调研结论与推荐。

因此，调研方案主要是对市场调研项目进行规划、设计和预先的准备，而调研报告则更关注分析、演绎和总结整个调研项目的过程和结果，可以为企业和策略决策者在制定市场营销方案、产品研发等领域提供有用的指导参考。

十、实习报告和调研报告区别

实习调研报告，以调研报告为主，讲究的你参加的这次调研，所得到的实际数据，并通过数据，以及一些相关的统计方法而得到了一个什么样的结论，结论可能与预期不同，或与计划所得结果不同，但它是实际数据的结果，内容上要尽量不写入个人看法。

实习报告就是不要你觉得，而要我觉得；实习调研报告就是不要我觉得，而要数据觉得。