出租车报保险后有务工费吗？

出租车报保险后有务工费吗？

有

1.

出租车的误工费要赔吗对于出租这种营运车辆出现事故,索要误工费是受到法律支持的。1.误工费属于保险承担保险责任的范围之内。2.但保险承担误工费,

受害方必须要有证据证明。3.误工费的计算标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

根据最高人民法院《关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》:“在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。

交通事故保险公司赔偿了务工费单位还可赔务工费吗？

那要看你属不属于工伤了，如果认定是工伤，那么用人单位自然是需要赔偿的。根据中华人民共和国劳动法工伤认定，员工在上下班途中遭受交通事故在事故中非主责或者全责的可以认定工伤，如果事故中是全责和主责，不能认定是工伤。

受单位指派外出遭受交通事故的，不管全责或者主责，都可以认定是工伤。

有没有不要中介费出国务工的？

你好，根据你所述的问题，回答如下，希望能帮助到你。

一，出国打工都不会有免中介费的。那些宣传免费的都有套路，骗子。

二，出国打工的费用相当高。最便宜的都要1万左右。一般在两万起点。

三，想出国打工，必须要多方考察，必须要具有国际劳务输出的资格的公司才能办理。你要问有没有相关的资质，如果这个都没有，你就没有必要咨询了。

汽车保险公司能理赔务工费吗？

答:保险公司在理赔时是否能够报销务工费需要看具体的保险合同条款，不同的保险公司和不同的保险产品理赔范围是不一样的。

一般情况下，保险公司不会报销务工费，但是如果您在购买车险时购买了乘客意外伤害保险或者司机险，这些险种通常会包括一定的人身伤害保险金和医疗费用赔付，可能也包括了一定的误工费用补偿。

如果您在事故中因受伤需要请假休息，造成了实际的经济损失，可以向保险公司提出要求进行赔偿。

但是务工费是否包含在其中，需要查看具体的合同条款，或者向保险公司咨询。建议在购买保险时，详细了解保险条款，选择适合自己的保险产品，并保留好相关的证据和单据，以便在需要时向保险公司提出理赔申请。

劳务工人保险费用属于什么费？

劳务工人保险费要看具体是什么保险费，五险是属于规费，其他保险费属于管理费用。

国企员工不上班有没有旅游费？

单位组织职工旅游是一种福利。如果不去，等于自愿放弃享受该福利，因此单位一般会有一定的补偿，比如发点现金或实物等。如果享受了单位的补偿，两者就算扯平了。　　不上班也是一种扯平的方式。但不应该同时享受单位的补偿。如果既享受单位的补偿，再不上班，也没有什么大不了的，但可能会引起人们议论，不利于树立个人形象。

旅游景区收保险费合理吗？

不合理。

旅游景点门票是不包含保险的，一般在买门票时售票员会问你要不要买保险，这是你可以自己选择的。至于保险内容差不多都是意外伤害保险，不同的景区保额存在着差异。如如果在景区出了意外，有保险的自然由保险公司负责赔付，景区管理单位依过错承担责任。

  没有买保险而出了意外，如果景区管理单位存在严重过错也应当承担部分责任，要视具体问题看待。

有没有适合出国务工人员的保险？

有专门的境外务工人员意外险和境外高危职业人员意外险。保障内容一般是：意外身故，旅行医疗费用，医疗运送和送返，住院津贴，身故遗体返送，亲属赴境外处理后事费用补偿。

职工医保含务工费么？

职工医保不含务工费的。

误工费和营养费是由造成手术、住院的责任方提供的。医保只负责一部分看病和治疗的费用。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

外来务工人员如何缴纳基本养老保险费？

1、外来务工人员与城镇职工一样，用人单位都应当与其建立劳动关系、签订劳动合同，并出面为其办理参加养老保险手续。

2、不同的城市政策不一样，比如深户必须全部保障要求买，医疗必须是综合医疗；外来务工人员保险可以是农民工医保或城镇医保的住院医疗保险。

3、基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。

4、养老保险的缴费基数由统筹地政府按不低于当地职工最低工资标准的原则确定 , 外来务工者参保后，社保机构将按其缴费工资的11％建立社会养老保险个人帐户，外来务工 者个人缴费全部计入个人帐户，其余部分从单位缴费中划入。

扩展资料

1、进城务工人员是指本县（市）境内，户籍地在乡村，进入城区从事非农产业劳动6个月及以上，常住地在城区，以非农业收入为主要收入的劳动者；或外县（市）进入本县（市）城区从事非农产业劳动6个月及以上，常住地在城区，以非农业收入为主要收入的劳动者。进城务工人员的主体是农籍工人。

2、基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。在我国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出："随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。

3、社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人帐户养老金的激励因素和劳动贡献差别。