原|2025-02-13 21:47:24|浏览:50
广大人民群众的生活实践是文化发展的根本途径。发展文化经济,提高企业及其产品的文化含量,提升产业结构的文化层次和品位,已成为提高国民经济整体素质和重要途径,成为推动经济增长和生产力发展的内在动力。
推动文化发展的根本途径是什么
1文化创新的途径
文化创新的根本途径:
立足于社会实践,是文化创作的基本要求,也是文化创新的根本途径。
文化创新的基本途径:
1、继承传统,推陈出新文化创新必须批判地继承传统文化,“取其精华、去其糟粕”,“推陈出新、革故鼎新”。一方面,我们不能离开传统文化,空谈文化创新。另一方面,体现时代精神,是文化创新的重要追求。
2、面向世界,博采众长文化创新必须加强不同民族文化之间的交流、借鉴与融合,做到博采众长。态度:以世界优秀文化为营养,充分吸收外国文化的有益成果。做法:不同民族的文化平等交流、相互借鉴,共同推动世界文化创新。原则:在学习和借鉴其他民族优秀文化成果时,要以我为主、为我所用。
3、在文化创新中,必须把握好当代文化与传统文化、民族文化与外来文化的关系,要坚持正确的方向,克服“守旧主义”和“封闭主义”、“民族虚无主义”和“历史虚无主义”等错误倾向。
广大人民群众的生活实践是文化发展的根本途径。立足于社会实践,是文化创作的基本要求,也是文化创新的根本途径。文化,是民族生存和发展的重要力量。我国要想实现中华民族的伟大复兴,就不得不重视中华文化的发展,要成为屹立于世界之林的大国,就必须先成为一个文化强国。
外国人眼中的中国文化就不该只是停留在对茶叶、瓷器、丝绸的简单认识上,而应当大力弘扬和发展中国的传统文化,让外国人了解中国的汉语、中医、武术、美食、节日等文化,丰富中国文化的世界名片。因而,我们就要担负起文化使命,贡献力量打造文化强国。
然而,中国文化在发展的道路上依然面临着很多的难题和挑战。中国文化及相关产业的增加值和GDP的占比虽在逐年稳定增长,但国家的支持力度仍不够大。纽约、伦敦、东京等大都市的文化创意人口占所有工作人口均在10%以上,而北京尚不足1%,由此可见中国这个人口超级大国是多么的缺少文化创意产业人才。文化强国是中国经济转型升级的重要组成部分,而民族的文化自信在任何发展阶段都要高度的表现出来。
传承中国传统文化可以从三个途径出发,即教育、艺术和生活。每个途径都有自己独特的内涵、价值和意义。
首先,内化于心,通过教育传承中国传统文化的思想观念。中国传统文化的一个核心内容就是以儒、道、禅为一体的思想系统,这也体现了中国传统文化的丰富性、开放性和包容性。
其次,美化于艺,通过艺术传承中国传统文化的表现形式。中国传统文化具有丰富多彩的表现形式,而中国传统艺术可以说是其最集中的表现形式。
最后,外化于行,通过生活传承中国传统文化的行为范式。
传承中国传统文化可以从三个基本路径出发,即教育、艺术和生活。每个途径都有自己独特的内涵、价值和意义。
首先,内化于心,通过教育传承中国传统文化的思想观念。中国传统文化的一个核心内容就是以儒、道、禅为一体的思想系统,这也体现了中国传统文化的丰富性、开放性和包容性。
其次,美化于艺,通过艺术传承中国传统文化的表现形式。中国传统文化具有丰富多彩的表现形式,而中国传统艺术可以说是其最集中的表现形式。
最后,外化于行,通过生活传承中国传统文化的行为范式。
1:继承传统,推陈出新文化创新必须批判地继承传统文化,“取其精华、去其糟粕”,“推陈出新、革故鼎新”。一方面,我们不能离开传统文化,空谈文化创新。另一方面,体现时代精神,是文化创新的重要追求。
2、面向世界,博采众长文化创新必须加强不同民族文化之间的交流、借鉴与融合,做到博采众长。态度:以世界优秀文化为营养,充分吸收外国文化的有益成果。做法:不同民族的文化平等交流、相互借鉴,共同推动世界文化创新。原则:在学习和借鉴其他民族优秀文化成果时,要以我为主、为我所用。
3、在文化创新中,必须把握好当代文化与传统文化、民族文化与外来文化的关系,要坚持正确的方向,克服“守旧主义”和“封闭主义”、“民族虚无主义”和“历史虚无主义”等错误倾向。
文化传播的根本途径是教育。
文化传播的基本途径:商业贸易、人口迁徙、教育。
文化传播的主要方式:商业贸易、人口迁徙、教育、文化娱乐活动等。
文化传播主要的手段是大众传媒。
文化交流能促进世界文化的发展。我们要做促进中外文化交流的友好使者。
大众传播媒介是在信息传播过程中处于职业传播者和大众之间的媒介体。指复制、传递信息的机械和传播组织、团体及其出版物和影视、广播节目。
根本途径:立足与社会实践 基本途径:对传统文化:继承传统,推陈出新 对外来文化:面向世界,博采众长
1. 师范专业教育。师范专业教育是教师专业化发展最直接的途径,也就是我们所熟知的教师职前教育。师范类高校培养着各类优秀的师资力量,通过系统专业化的学习,更有利于形成教师的职业认同感。
2. 入职前辅导。当一位新教师刚走到工作岗位上,对于自身角色以及工作职责等各方面都是陌生的。因此需要有经验的老教师进行帮扶和指导,虽然是短时间的系统培训,不过也可以使得新教师尽快适应角色、融入环境。
让员工发展并进步的基本途径有以下几项方式:
1、给员工上课,有机会安排教育训练,重点是利用员工本身所具备的职能,找出其最需要发展的部份,并从各方面予以补强。
2、员工喜欢什么、需要什么,就帮员工发展什么,也就是个人发展计划。分析与建立各项职务所需要的特质和能力。
3、员工擅长什么,有什么特殊能力,就该帮助他发展该能力。朝着喜欢、感兴趣的能力加以发展,客观的分析员工的职能差距,给予其所需要的训练。
而发展训练,要能做得到位,要能精确地命中员工的不足,并搭配员工原本已有的潜力,做到最有效率的发展训练,并提升公司实质的效应。
根本途径,基本途径的概念本身就存在问题.文化创新的概念思想是很具备发散性的,要遵循自然发展规律.您所提到的所谓的“途径”概念,反映了您教条化,...