原|2025-06-17 23:26:19|浏览:43
兰州有几所非常不错的中专学校,兰州旅游技术学校,兰州金融会计学校,兰州汽车修理技术学校,兰州护士培训学校,兰州中医技术学校等,在今年2023年都有招生。
⽅案⼀:地推+拼课
单纯传统地推的效果有限,只有结合互联⽹利⽤线下+线上的⽅式,才能达到引爆招⽣的效果。怎么做?先来看看别⼈只发了200张就招了160个体验课学⽣的传单:
设计思路:
1、传单只有⼏秒钟的价值,并且展⽰内容有限。
2、必须在短时间内吸引家长的眼球,让他有兴趣了解更多。
⽅案⼆:家长会
家长会是另⼀个⾏之有效的续班招⽣的⽅式。如果开⼀个⾼效的家长会?
1、让家长看
装点机构环境;展⽰学⽣作品或集体表演,展⽰的同时介绍新学期升级的课程体系。
2、让家长说
第⼀、可以请家庭教育有成效的家长谈谈他们的⼀些经验和做法。
第⼆、可以就⽬前学⽣中普遍存在的问题进⾏探讨。
第三、可以请他们谈谈对学校、对⽼师⼯作的建议或意见。
第四,可以让学⽣和家长对话,说说他们各⾃的困惑和⼼⾥话。这会给家长和学⽣的⼼灵以极⼤的触动,增进理解。
⽅案三:异业合作
另外还可以和第三⽅合作扩⼤招⽣渠道:
1、商场购物券合作,家长报名送商场购物券,商场摆放机构展架,相互引流。
2、周边电影院观影合作,报名送观影券,影院内摆放机构展架。
3、周边医疗健康类商业合作,例如报名送免费视⼒检测、⾝体功能检测等。
4、周边餐饮业提供优惠券给XX教育派发,同时在店内凭券享受“凡参加XX教育咨询,可享受本店商品8折优惠”。
中专招生确实比较辛苦。因为,很多初中毕业后分两种情况,一是直接升入高中继续努力考大学,二是成绩差的毕业后直接打工啦,并且一个月也可以拿三四千元,上中专毕业后同样也只能那三四千元。所以,很多人都不上中专都打工去啦。才导致中专招生特别困难。
公开,公平,公正 的原则,以考生的成绩 为基本依据 ,综合衡量德智体美劳 ,择优先录取
应该包括以下几个方面。首先,明确表达中专教育的独特价值和优势,如聚焦专业技能培养、注重实践操作、开设前沿科技课程等;其次,针对目标学生群体,采用吸引人的语言和表述方式,比如:“给自己一个机会,做个适得其所的精英”、“职场进阶,中专助力”等;最后,需要有充分的信息支撑,如校园设施设备情况、教学环境舒适度、师资力量水平等,以增强中专的权威性和吸引力。总的来说,需要结合学校的实际情况和招生目标,用合适的语言和技巧吸引更多适合的学生报考中专。
徐州中等专业技术学校欢迎你!开设机电,汽修,全自动一体化,估计,幼儿教育等专业。
A、招生地的目标学校的详细地址、毕业生的人数、往年升学率等,做招生参考。
B、找到目标学校的切入点,找到适合做外联的负责人,进行有效公关,为以后的招生工作提供方便。
C、熟悉当地的地理、交通、人文、风俗、经济等情况,以便于招生咨询时和家长及学生很好的沟通。
D、熟悉自己学校开设专业的特点、优点、缺点、费用、技术、就业、宣传、师资配备、竞争对手等。尤其在学生和家长面前要注意显示我们对学校各专业非常了解。
E、熟悉招生的市场。市场怎样细分;竞争学校有哪些;市场的容量如何;目标学员和学生的地理分布;招生市场的短期发展趋势等情况。分析的越具体,对我们的招生工作就越有利。
F、通过各种渠道与当地的教育委员会、招生办、工商、市建等建立良好的关系,以便与以后开展工作的顺利,并及时的汇报给学校,学校会根据各地的实际情况来进行安排及引导。
义务教育阶段可分为:“就近入学或其他”,而高中阶段可分为“统一招生考试(即普通入学)、体育特招、艺术特招或其他。按照自己的情况填写。
1、热爱祖国、遵纪守法
2、身体健康、五官端正、无斜视、口齿清楚、智力正常、形体正常、体表无明显疤痕。
3、具有本市正式户口或外省市户口(符合相关条件)的应届初三毕业生和年龄在十八周岁以下的往届生均可报名、报考。
可以和初中学校的老师先沟通,让老师和家长去说更有效。
1、先引导家长得出自己的标准,不暴露你招生的学校。
招生老师:家长,你觉得什么样的学校是一个好学校?
一般家长而言,会回答:师资力量
招生老师:就是师资强了,老师也负责了,对不对?
招生老师:但这不是一个好学校的全部标准,你觉得还有吗家长?
招生老师:教师负责了,但是交的都是理论知识,还需要与实践结合,你觉得还差什么?
家长回答:实训设备。
招生老师:孩子将来走出社会,有技术又有理论,是不是就能拿到很高的工资了?
家长:应该是的。
招生老师:还需要学会做人,要在社会上独立,还需要口才,对不对?
招生老师:我们学校每周六晚上,第一节课,就是让学生站在讲台上演讲。
暴露目标:家长,其实我们是xx学校的老师。
招生老师:你现在知道了哪几所学校,他们有没有符合这些标准?
招生老师:只有我们学校符合,对不对?
这也是解除竞争的一种方法,家长感兴趣了,就能加上联系方式,推进信任了,其他人再打电话进来,介绍学校就很难了。
如果环境很差,先打个预防针,我们学校不如其他学校环境好,只因为我们把资金都放在购买实训设备和聘请高质量教师上。
2、招生找客户,找有钱人家庭,我要来自农村,但事实上就是如此,道理很扎心。
困难家庭跟风盲目,一般看有钱人家的选择作为标准,把富人作为标杆,一般困难家庭思维闭塞,而且有钱的人能听懂说服流程。
总之,有钱人家庭有主见,困难人家跟风,同一个村子,说服有钱人家的孩子来上学了,你再去困难点的家庭说服那些家长,就容易形成裂变了。
3、团队管理
标杆代理,标杆员工,培养成交冠军,形成领头羊,整个团队的氛围就起来了,带团队,积极性非常重要。
灯塔效应
绝大数是迷茫的,黑夜中看见的灯塔,就是希望之光,这是所有人的特点。
把自己包装成灯塔之光,领袖之光,这是社会规律。
在某时某刻,你感觉某个人有前途,这个人就在发光。
颓废的人是没有人跟随的,带团队的,做生意的,最忌讳把不顺利表现出来。
比如,投资人看人的时候,肯定是选择积极向上的。
所以就有一种说法叫做运气好





































































