原|2025-06-25 03:58:35|浏览:31
行测考常识,数量,言语理解与表达,判断推理,资料分析
申论考概括归纳题,综合分析题,公文题和大作文。
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施,部分地区每年在上、下半年各组织一次考试,全国大部分地区每年只考一次,省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。扩展资料公务员考试分为中央和地方两种形式:国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
首先公务员国考内容包括《行政职业能力测验》、《申论》两科。 报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试,其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷,分别用于综合管理类和行政执法类的报考者,并在题型、题量、难度等方面有所不同。
1、笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:中央机关及其省级直属机构、市(地)级以下直属机构、专业性较强的部门(单位)。
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
2、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。
扩展资料
考试时间
2002年起,中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施,部分地区每年在上、下半年各组织一次考试,全国大部分地区每年只考一次,省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
报考条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
山东公务员考试科目包括笔试和面试。笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试,其中公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。申论试卷分为A类和B类,省级机关的职位,使用申论A类试卷;省属基层单位的职位,使用申论B类试卷。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类试题均包括五个部分内容。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。省、市级机关的职位,使用申论A类试卷;省、市属基层单位和县级以下机关的职位,使用申论B类试卷。A类、B类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
所有报考者均需参加公共科目笔试。设置专业科目考试的职位,报考者须参加招录机关组织的相应专业科目考试。
面试形式以结构化面试为主,部分省直岗位采用无领导小组讨论。
河南公务员笔试公共科目为两科,分别为《行政职业能力测验》和《申论》。
行测:
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
申论:
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求,设置两套试卷。
省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
公务员考试考试科目分为两类:公共基础科目和专业科目。公务员考试考试科目包括公共基础科目和专业科目。公共基础科目主要包括行政职业能力测试(申论)和公共基础知识测试(笔试),而专业科目则是根据招聘单位的需求而定,具体包括招聘岗位相关的知识和能力考试。公共基础科目在所有部门都是相同的,而专业科目则是因部门而异。例如,人力资源部门需要考取人力资源管理相关的专业科目,财务部门需要考取财务管理相关的专业科目等等。考生需针对其报考对象,有针对性地备考相关科目。
公务员考试分笔试为行政能力测试主要是考查考生在政治、经济等方面思考的能力,特别是逻辑推理能力简称为行测;而申论属于论文式主要考人员的分析、概括、提炼、加工理解能力,综合分析能力,并提出问题解决问题能力,贯彻执行能力,贯彻执行能力等方面。面试主要考查考生思维能力,语言能力,团队合作能力,组织能力等。
行测
公务员考试的具体内容会因地区和职位的不同而有所不同。但一般来说,公务员考试包括笔试和面试两个部分,对考生的知识、能力、综合素质等进行测试。
笔试主要考察考生的语言文字表达能力、常识运用能力、数量关系、做题速度和准确性等方面的能力。笔试包括申论(或者说通用知识),行测(或者说言语理解与表达、数量关系等)两部分。具体题目内容包括:
1. 计算题:包括数学、统计学、财务管理等知识点。
2. 语言文字表达能力:包括阅读理解、写作、翻译等。
3. 常识运用能力:包括国情、时政、地理、历史、文化等方面知识。
4. 综合能力:包括逻辑思维、判断推理、分析比较、综合判断等方面的能力。
面试主要考察的是考生的综合素质、思维能力、管理员能力,包括考查考生的稳重性、自信度、沟通能力、组织领导能力、协调管理能力等等。面试可能涉及到个人的工作经历、个人生活、兴趣爱好等内容,并进行案例分析、故事咀嚼、各种情境模拟等考查。
值得注意的是,公务员考试笔试与面试在不同省份考点通常有小幅度调整,请考生需结合当地招考文件进行科学准备。
省考笔试科目也包含公共科目和专业科目考试。公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》,部分岗位还需参加专业科目笔试。
《行政职业能力测验》以客观题的形式考查,均为单项选择题。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《申论》采用主观题的形式命题。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。





































































