校招签了两方协议可以毁约吗？

原|2025-07-30 16:50:51|浏览:88

校招签了两方协议可以毁约吗？

毕业生和用人部门校招签约是一种正式聘用工作合同。毁约即解除合同是一种民事行为，需要按照合同约定处理。因为个人原因确实需要毁约的，需要与另外一方协商。协商达成一致的，可以解除合同。协商不能达成一致的，可以通过调解或者民事诉讼方式解决。

毕业生签了二方协议可以毁约吗？

法律分析：可以，需支付一定的违约金。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

两方协议毁约麻烦吗？

肯定麻烦的，只要双方之间签订了相关的协议，如果其中一方进行毁约的话，那么它就要按照协议规定的条款，对被毁约方进行赔偿，只有双方在赔偿金额达成一致的情况下，这个协议才能正式终止，如果没有达成共识，那么双方签订的协议就没有终止

毕业生签了两方协议不想去怎么办？

毕业生签了两方协议不想去了，是违反协议，是不承信的表视，甚至有可能要交违约金的，但只要是与对方多沟通，把原因解释清楚，如果得到对方的原谅，此事也是不了了之了，或者找到本班辅导员或系主任，如果学校有关领导帮助你向对方解释，也许事情会更好办。

大学生签了三方协议想毁约该怎么办？

如果还未毕业，学生不是真正意义上的劳动者，所以不适用《劳动法》，只能和公司签订三方就业协议书，而三方协议属于契约，受民法保护，不受劳动法保护，也就意味着可随时违约，也无需提早三十日提出。但是，如果三方协议上约定违约金，毁约的话则要按约定付违约金。

如果学生已经拿到毕业证书，已签订劳动合同的已毕业学生，要辞职的话，则要提前三十日和公司提出，打书面辞职书。这种情况下不用付违约金。但进行过专业技术培训的话，劳动者须支付违约金，违约金金额不超培训费。

拓展资料：

签三方协议要留心六个细节:

第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

第四，现行的毕业生就业协议属"格式合同"，但"备注"部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

第五，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订"虚假"协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。

第六，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。

两方协议毁约要解约函吗？

如果两方协议是双方协商解除合同的，不需要解约函，双方协商一致的情况下，合同就可以解除。

《中华人民共和国民法典》

第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

签了三方协议，毁约难不难？

想毁约的话一定要考虑好首先考虑毁约的一般都是找到更好的单位了如果后者值得你花违约金去签那尽管违约好了但先要得到新单位给你充分违约的时间不然会造成竹篮打水的后果再者就是跟原单位好好协商编好充分的理由要打动原单位有可能就不需要掏违约金了（几率太小了）总之想尽一切办法迅速拿到原单位的退涵然后就是学校就业办这关要确定就业办能够及时开出新三方协议（有的混蛋学校为了提升就业率会卡自己的学生，确定这点很重要）如果不能保证就去就业办咨询

违约这样的事需要多方的协调和你自己的努力还有多和三方联系多争取时间提高办事效率

我就是过来人被混蛋学校摆了一道有什么问题可以继续问我

卖房独家协议跟中介签了怎么毁约？

卖家若与中介签了独家协议，依据相关法律的规定，在解除和中介签订的独家代理合同时，解除合同的方式有如下两种：协商解除和法定解除。

1、法定解除包括因不可抗力致使不能实现合同目的、一方不履行主要债务等。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

另外，中介应该具备的条件如下：1、具备房地产中介服务机构备案申请表、企业法人营业执照、法定代表人有效身份证明、组织机构及章程、办公场所证明；2、具有规定数量的财产和注册资金证明；3、具有与其从事业务相应资质等级相适应的规定数量的；4、专业人员资格证明并签订劳动合同；5、具备市场可行性研究报告。

校园招聘签订两方协议，毁约是否需要交纳毁约金？

不需要缴纳违约金。劳动合同法有明确规定，劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金：

1、违反了保密协议或者竞业禁止协议；

2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。因是应届毕业生，产生前述情形概率小，是不需要承担违约责任的。但应届生往往社会经验不足，碰到此类问题经常会不知所措，建议面临此类问题时，保持镇定不要向对方支付任何所谓的违约金。即使对方提起诉讼，学生一方基本上也是不需要承担责任的。提醒各位应届毕业生，为了诚信和前程，尽量还是慎重对待自己的工作问题，在慎重思考之前不要轻易的签订工作合同。