原|2025-07-31 10:22:53|浏览:34
用人单位的尽忠职守,服从领导,保守业务秘密;
爱护公司财物,不浪费,不化公为私;
遵守公司一切规章制度及工作守则;
保持公司信誉,不做任何不损公司信誉的行为;
毕业生对用人单位的要求可能比较重要的就是:
一:公司是否有良好的企业文化和提供良好的培训机会;
二:公司的薪酬制度是否具有挑战性;
三:公司是否具备完善的管理制度和一批具有执行力的管理层.
这个是单位和毕业生之间商量的一个协定,通常有违约金的,就会在这个部分填,但是具体填什么内容,就是毕业生和单位之间商量而定的,如果有涉及违约的内容,单位应该会在签定协议的时候说出来,填写前请认真阅读《就业协议书》上的有关说明,不要涂改。
用人单位对毕业生约定,是需要盖章的。
这个最好是写出你对于单位提供给你的薪资待遇及节假日等的要求及期望值。而用人单位对你的约定则可以填写要求能够服从单位的工作安排,能够吃苦耐劳等等。
一般是不填的···或者你有特殊的待遇要求就提出来,也有人填希望单位解决自己的户口档案咯
用人单位对毕业生的约定,主要是约定薪资报酬,约定就业时间约定工作内容,约定一些规章制度。
不用写,一般也没有人写,用人单位对毕业生意见主要也就是信息真实、按期毕业、违约赔偿三个方面内容,对用人单位的约定也没有什么实质性的内容可写,反而你会让用人单位觉得你比较矫情。 祝你好运
这个是单位和毕业生之间商量的一个协定,通常有违约金的,就会在这个部分填,但是具体填什么内容,就是毕业生和单位之间商量而定的,如果有涉及违约的内容,单位应该会在签定协议的时候说出来
待人诚恳,给提供广阔的空间进行学习
1、主要就是协商好双方的权利义务,如违约双方的处罚。如协商好“五金一险”由谁交纳,什么时候交纳等。
2、以合同书的形式。





































































