什么是应届毕业生和往届毕业生？

什么是应届毕业生和往届毕业生？

应届毕业生是指拿到毕业证书两年内未签订参加工作的合同的学生。这两年是应届毕业生找工作的过渡期。往届毕业生是指毕业两年以上未参加工作或毕业后即参加工作签订劳动合同的学生。应届毕业生和往届毕业生主要是在以毕业时间和过渡期来区分的。

应届毕业生和往届毕业生的区别？

应届生和往届生的区别：

1、定义不同。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。往届生是指非应届毕业的学生。

2、招聘优势不同。校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。但普通的招聘中，往届生则更有优势，因为往届生早几年毕业，也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验。

3、报考大学时规定不同。应届、往届生报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。

应届毕业生考公务员条件？

应届生考公务员的条件是能够保证在当年获得毕业证和学位证，身体健康，符合报考公务员所需要的专业要求，符合年龄限制。

应届毕业生和往届毕业生哪个好找工作？

正规企业对于应届生和往届生有不同的招聘渠道，要求也不相同。对于应届生，是作为培养的对象，不要求工作经验，更多的要求转业知识和在学校的表现，还有个性方面的东西。对于往届生，则要求工作经验和岗位需求对口，更多的是想直接利用其工作的经验能够在短期内为公司创造利润。你说往届生不好找工作，恰好和实际情况相反。同样的岗位，经验者比应届生自然竞争力强很多，只不过应届生对于薪资的要求比较低，都本着先就业再择业的原则，所以不挑剔工作，导致就业率比往届要好些

应届毕业生与往届毕业生的区别？

区别就是：

1.名称不同。

一个是应届毕业生，一个是往届毕业生。

2.含义不同。

应届毕业生是指当年毕业的学生。往届毕业生是指去买及以前的毕业生。

应届毕业生能考公务员吗？

可以的，不仅能考，而且能报的职位还很多，因为这两年的公务员考试更倾向于应届生，是一大优势，利用好这个应届生的身份

考公务员，应届毕业生的条件？

考公务员，应届毕业生需要满足以下条件：可以报考公务员1.个人资格方面：应届毕业生需要具备中国国籍，年龄在18周岁以上、35周岁以下（具体规定因地区而异），具备政治责任感，品行端正，符合招录岗位要求的学历、学位、报考条件等资格条件；2.行政管理方面：应届毕业生需要具备政治素质、思想品德、职业操守等方面的基本能力，并有一定的组织协调能力和语言表达能力；3.笔试面试方面：应届毕业生需要具备扎实的基础知识和综合素质，参加笔试和面试的考核。应届毕业生报考公务员需要认真准备，多加练习，提升自身能力与经验，同时可以通过提前了解招录信息和政策规定，选择合适的岗位，增加成功率。

往届毕业生能以应届毕业生身份报考国家公务员吗？

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

择业期内属于应届毕业生还是往届毕业生？

以2020年为基准,2018-2020年毕业的学生都算应届毕业生。按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

以2020年为基准,2018年、2019年毕业的学生就属于择业期内。拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)都属于应届生。

如何区分应届毕业生、往届毕业生、社会人员？

“应届毕业生”是指2008年暑期毕业的普通高等院校毕业生（不含2007年以前暂缓就业毕业生）；“往届毕业生”是指2007年以前毕业的普通高等院校毕业生；“社会人员”是指通过非普通高等学历教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）并已取得国家承认学历的人员。