非北京户籍的非应届毕业生可以报考北京公务员吗？

原|2025-07-31 23:10:54|浏览:42

非北京户籍的非应届毕业生可以报考北京公务员吗？

是可以报考的，北京公务员考试的招考要求只是公务员考试最基本的招考要求，只是在学历要求方面，大专的职位相对较少，主要还是以本科和研究生以上学历为主。普通高等学历教育及非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，都是可以报考的。

户籍方面的问题是考生最为关注的热点，总会有很多考生咨询非北京市户口能否报考。总觉得北京户口是首要限制条件，没有北京户口，就会将自己拒之门外。详细为大家说明关于北京户籍和非北京户籍以及应届毕业生，报考北京公务员考试的要求。

首先，北京公务员考试对应届毕业生而言，无明确户籍要求，外地考生均可报考。这里的应届毕业生包括两种情况：

1、北京生源的应届毕业生均可报名。

2、北京地区高校毕业生非京生源也可报考。

北京公务员考试公告中没有限制报考者的户籍，但通过招考职位表可发现，仅极少数的职位有户籍限制。如：招考职位要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”的，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员。

综上所述，北京公务员考试，不管是学历要求，年龄方面，还是户籍，并没有比普通省份有更多限制，所以，符合条件的考生可以放心报考。

北京公务员报考条件？

北京公务员的报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1979年11月8日至1997年11月8日期间出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》(京人社录发〔2015〕141号)采取措施适当降低进入门槛,新录用的公务员应当签订最低服务年限为5年(含试用期)的协议。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在乡(镇)、街道党政机关、垂直管理部门的基层队、站、所等各基层单位、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截至2015年11月8日。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

应届毕业生报考公务员如何填写报考人员身份？

应届生报考公务员时报名信息以毕业时所取得的学位填写。本科生学位填写“学士”，学历填写“本科”；研究生学位填写“硕士”，学历填写“研究生”；学位有很多种类，比如文学学士、文学硕士、法学学士、法学硕士、理学学士、理学硕士、工学学士、工学硕士、管理学学士、管理学硕士等等，你根据你自己所学的专业填写相对应的学历和学位。

北京乡镇公务员报考条件？

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上、35周岁以下(1984年11月至2002年11月期间出生);

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.具有大学专科及以上文化程度;

8.具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

应届毕业生公务员报考有哪些职位？

您好，应届毕业生公务员报考的职位包括但不限于以下几类：

1. 行政管理类：包括行政管理、公共管理、社会管理、城市管理、农村管理等职位。

2. 经济管理类：包括经济管理、财务管理、审计管理、税务管理、金融管理等职位。

3. 法律事务类：包括法律事务、律师、公证员、司法鉴定等职位。

4. 教育科研类：包括教育管理、教育科研、文化管理等职位。

5. 医疗卫生类：包括医疗卫生、公共卫生、药品监管等职位。

6. 工程技术类：包括工程技术、建筑工程、交通运输、电力能源等职位。

7. 军事安全类：包括军事安全、公安管理、安全防范等职位。

以上仅为常见职位，具体职位要根据考试招录情况而定。

应届毕业生报考公务员有优势吗？

应届毕业生报考公务员占有比较大的优势，首先，国家政策倾斜国考应届生；其次，选择岗位比较广，竞争相对较省考容易点；最后应届生年轻记忆力、接受新知识能力、以及个人精气神也旺财没有家庭和社会影响。

非应届毕业生可以报考公务员吗？

非应届毕业生可以报考国家公务员，并不是只能由应届毕业生和满两年工作经验的人报考公务员。凡是符合国家公务员报名条件的，都是可以参加公务员考试的，报考时根据自己的专业选择相应的岗位，如果没有本专业的岗位，可以选择不限专业的岗位进行报考。

　　公务员报考条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

　　（三）拥护中华人民共和国宪法；

　　（四）具有良好的品行；

　　（五）具有正常履行职责的身体条件；

　　（六）具有符合职位要求的工作能力；

　　（七）具有大专以上文化程度。

　　现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。即在国家公务员考试中唯一提到不能报考就只有这个信息，即正在服役的军人、还在读书的人员、已在职的公务员和事业单位人员，不能报考此次国考。

非应届毕业生能报考公务员吗？

非应届生也是能够报考公务员的。因为公务员报考条件不同于现在一些国企，只要求是应届毕业生，公务员报考条件比较宽泛，只要是大专以上文化程度，年龄不超过35周岁就可以报考。这也是国家对大学生最人性化的具体体现。

报考公务员必须是应届毕业生吗？

不是的。毕业了也可以报考。在读的非应届毕业生是不能报考的。报考公务员条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。