择业期应届毕业生考公还有优势吗？

择业期应届毕业生考公还有优势吗？

择业期应届毕业生考公还有优势的。近两年公务员的招聘面向对象主要是应届毕业生，而择业期内的毕业生也是属于应届毕业生，因此择业期的毕业生报考公务员的时候是非常有优势的。因为这样的毕业生就可以选择填报很多的公务员岗位，同时能减少和社会人员报考公务员的竞争压力。

2021届毕业生择业期？

6月份到10月份。忠告：择业比就业更重要。

应届毕业生包括择业期吗？

应届毕业生不包括择业期，应届毕业生和择业期没多大的关联。应届毕业生的期限不长，只有在毕业的那一年算应届生，不论是在几月份毕业的，应届毕业生的身份都只保留到毕业那年年底。而择业期没时间限制，凡是没找到正式工作之前的待业阶段都称为择业期！

国考择业期算应届吗？

不算应届生了，但是在国考的岗位中有一部分要求是有两年择业期，如果2023年毕业生并没有正式编制的工作，那么可以作为应届生报考。

2020择业期可以算2022应届毕业生吗？

不可以的。2020年的毕业生有两年的择业期，也就是在两年择业期内未参加工作未缴纳社保，是可以保留应届毕业生身份的。但是应届毕业生和2022届应届毕业生是不一样的，前者可包含截止至2022年毕业两年内未工作的，后者是2022当年毕业的，要区分清楚。

非应届毕业生可以参加国考吗？

是的，非应届毕业生也可以参加国家公务员考试。国考规定，报考人员须具备相应的学历和工作经验要求，而没有规定必须是应届毕业生才能参加考试。因此，只要符合报考条件的非应届毕业生也可以报考国家公务员考试。当然，报考公务员需要注意年龄限制和其他要求，建议在报考前仔细了解相关规定，选择适合自己的岗位和考试科目，全面准备，争取通过考试。

择业期可以考国家电网吗？

择业期可以考国家电网公司，这你是因为大学毕业以后还没有正式参加工作，还在等待期。如果你正好在这个时期碰上了国家电网公司的招聘时机，是可以去参加报考的。如果考上了，你就要按照要求和你原来有合约的单位进行解除，给与一定的经济赔偿。如果没有考上，可以继续去有合约的单位上班。

2021年毕业生的择业期？

2021年应届毕业生是指持有省级教育主管部门颁发的当年的普通高校毕业生就业报到证的应届毕业生。

包括2021年国家统一招生的普通高校毕业生当年毕业和在择业期内(国家规定择业期为二年即2022年、2023年，有些地方延长至三年到2024年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待

毕业生就业后辞职还算择业期吗？

毕业生就业后辞职仍算择业期，位不再享受应届毕业生同等待遇。

所谓择业期，就是选择就业的时间段。国家规定，专科生，本科生和硕士研究生等高校毕业生，从毕业之日算起，两年内时间为择业期；博士研究生则为五年。

如果毕业生在择业期内已落实就业单位，并签订劳动合同，不论否辞职，都不再享受应届毕业生同等待遇，不能再报考那些要求应届毕业生的岗（职）位。反之，则可享受应届毕业生同等待遇。

22届国考算择业期吗？

22届国考也就是2022年度的国考，2020届择业期的学生当然是能报名参考的。我们知道，2022年国考目前已经报名截止，并且已完成了报名审核通过工作。我国的应届毕业生指的是学业期满最后一年时间和毕业后尚未就业，仍然处在二年择业期之内的高等院校全日制统招大学生，都可以算作应届毕业生身份报名参考。可见，2020届是2020年毕业的，今年是2021年，当然是能按照应届毕业生报名2022年度国考的。