原|2025-08-01 23:23:48|浏览:35
没有
没有任何影响,此项信息是网站调查,没有影响,但是填写后无法恢复。 工作单位招人时只看简历、学历和日后的工作能力,毕业去向一项仅针对应届毕业生,毕业一年后就不再显示。 学信网的记录只是让公司对应聘人员有个更全面的了解,所以说对今后找工作没有直接影响但公司HR可能会对应聘者应聘前和应聘后的资料进行一个盘查与核对。 所以此项需要如实填写。
有可能会有影响
毕业就业信息不录入可能会影响到你就业报到证发放问题。毕业生信息录入工作关系到国家整体就业帮扶导向和毕业生本人《报到证》派遣改派、档案接收、户口迁移以及就职手续办理等一些列问题,会影响到毕业生工作后的工龄、编制、社保等诸多方面。毕业生是国家按计划培养的专门人才,各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位共同做好毕业生就业工作。毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。必要时,国家采取行政手段,安置毕业生就业。
法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三条:毕业生是国家按计划培养的专门人才,各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位共同做好毕业生就业工作。毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。必要时,国家采取行政手段,安置毕业生就业
是。
学信网上有毕业去向的还算应届生。主要是因为应届生就是本年度毕业的学生,只要“ 没有签订过劳动合同 ”,并且在时间限制内就还是应届生,但是,如果学信网显示“已就业”,就说明自己失去应届生身份了,应届生主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
影响身份因为灵活就业登记表是一种特殊的就业形式,与传统的正式就业形式不同,会对应届生的身份产生影响。在一些政策上,灵活就业登记表的身份可能会被视为自由职业者或者个体户,与正式就业身份不同,可能会受到一些限制和不同的政策待遇。灵活就业是一种越来越流行的就业形式,它的灵活性和自由度受到很多人的青睐。但是,灵活就业也需要注意一些问题,比如税务、社保等方面的问题需要及时了解和处理,以免给自己带来不必要的麻烦。同时,对于应届生而言,选择就业形式时需要谨慎考虑,不要盲目追求灵活性而忽略了身份和政策方面的问题。
不会。灵活就业合同不会影响应届生身份。,活就业不是正规的正式员工类型,而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门等部门的毕业生。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同的种类劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
不影响。毕业生是否是应届毕业生取决于你有没有交当地社会保险(社保),没有交社保毕业两年内都有应届毕业生身份。如果缴纳社保那么没有这个身份了。开网店只是自己创业,一般你只要不缴纳社保,那你保留应届毕业生身份,但是有的地方只认某年的应届毕业生。
不影响
法律分析:签订灵活就业表是不影响应届毕业生身份。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生 就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
需要进行登记。因为毕业生就业去向登记是学校和政府监管毕业生就业情况的一项重要工作,也是帮助毕业生寻找合适工作的关键一步。如果不进行登记,不仅无法得到学校和政府的帮助,也会错过许多就业机会。对于毕业生而言,可以通过学校指定的网站或者招生就业处进行登记。在登记时需要填写相关个人信息和求职意向等,帮助学校更好的为毕业生提供就业支持服务。同时,毕业生也需要根据自己的个人情况和求职意向积极寻找工作机会,与学校和招聘单位保持良好沟通,提升自己的竞争力,最终实现就业愿望。
毕业去向登记填错可能会有以下影响:
延迟毕业时间:如果毕业去向登记填错了,可能会导致学校无法对学生进行及时审核,进而拖延毕业时间。
影响学位论文答辩:学校需要对该生的个人档案进行审核,如果毕业去向登记填错了,审核不通过,将无法参加学位论文答辩或毕业答辩。
影响就业和升学机会:毕业去向登记上填写的是学生的基本信息、学术成绩、奖励、处分等内容,这些信息对学生日后的就业和升学都有很大影响,错误填写可能会给学生的未来带来一定的负面影响。
对奖学金申请等造成不利影响:如果毕业去向登记填错了,可能会对申请奖学金等相关学术评估造成不利影响,甚至可能影响到学生的荣誉加分等事项。
因此,建议毕业生在填写登记表时认真核对个人信息,以免出现错误。如果已经填写错误,可以向相关部门或学校申请更正。
毕业生就业去向受到多种因素的影响,主要包括以下几个方面:
1. 经济环境:宏观经济形势的好坏、行业和企业的发展状况等,都会对毕业生的就业形势产生影响。
2. 政策因素:政府出台的就业政策,如招聘计划、补贴政策、职业培训等,也会对毕业生的就业产生影响。
3. 专业和技能:毕业生所学专业和掌握的技能是否符合市场需求,也是影响就业去向的重要因素。
4. 毕业生个人素质:毕业生的综合素质、学习成绩、语言能力、沟通能力、人际交往能力、职业素养等,也会对就业去向产生影响。
5. 地域因素:不同地区的产业结构、经济发展水平、就业市场需求等,也会对毕业生的就业去向产生影响。
总之,毕业生就业去向受到多种因素的影响,毕业生需要根据自身情况和市场需求,做出合理的职业规划和选择,提高自身素质和能力,增强就业竞争力。





































































