原|2025-08-02 09:33:57|浏览:68
你的情况,暂缓就业之后,在择业期内是属于应届生的。在14年十一月份左右找工作,此时你还属于是14届毕业生。
根据有关单位统计的数据显示,2020年国内海外归来人才投递的简历相较于2019年增长33.9%。在今年春节后的第二周,由于考研成绩的发布,使不少应届生流向求职市场,求职人数较去年同阶段增长143.1%
2021年大学生就业形势分析
疫情的影响仍有不确定性:
2021年《经济蓝皮书》指出:目前中国的新冠肺炎疫情防控已取得阶段性成效。但从全球范围来看,疫情形势并没有得到缓解,疫情的发展形势仍存在较大的不确定性。
校园招聘岗位数量有所减少:
据统计,截止3月16日,24365校园招聘服务面向 2021 高校举行 了25场专场招聘会。参与企业7.5万+,提供岗位256万+。2020年2月28日自24365校园招聘启动一周,便已推出200多万岗位。
一、部分群体就业难度持续增加
《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类,虽然职位众多,却仍旧有部分群体"无业可就"。
2021届毕业生就业心态显“佛系”,单位就业比例不足6成
在参与本次调研的2021应届毕业生当中,对于应届毕业生来说,机关单位已经一个大多数人的首选去向了。56.9%的大学生选择毕业后加入就业大军,较去年收缩18.9个百分点;15.8%选择自由职业,同比上升8.1个百分点;12.8%选择慢就业,同比上升6.6个百分点。另外,毕业后在国内继续学习的应届生占比9.5%,较去年的6.6%也有明显提升。
随着就业市场竞争加剧及对人才要求提高,大学生群体也在调整发展路径,越来越多人选择继续深造,或拥抱当下灵活就业、自由职业等多元的就业形态,拓宽自己的未来选择。
大学生就业需要签三方就业协议书,但是三方就业协议书与劳动合同具有不同属性,二者不可相互替代。所以,签订了三方就业协议书,并不代表已经签订了劳动合同。从这里我们可以看出,大学毕业生就是网签了,只要还没有签订劳动合同,并不影响毕业生的应届生身份。
对于老师要求学生签订的灵活就业协议,是学校为了毕业生的就业率而采取的一项措施。灵活就业协议不能进行网签,当然更不会与毕业生签订劳动合同,只要毕业生把本人档案留在人才交流市场,不超过2年或3年的择业期(要根据各省的情况来定),那就仍属于应届毕业生。
就业了仍然算应届毕业生。
应届毕业生是指当毕业的大学生,至少在下一年度的大学生毕业之前,其身份都是应届毕业生。
应届大学毕业生不仅仅是一时间上的概念,他更是求职的敲门砖。
好多的岗位以及职业,或者是征兵,报考公务员、报考选调生,应届大学毕业生都是有优势的
可以,毕业两年内仍属于应届毕业生。 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定: 国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校; 或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
就业补贴的好处:让优秀的大学毕业生早日融入城市,发挥所长。在现代化建设迈入新征程的社会背景下,人才已经成为城市之间竞争的主要着力点。而且,当下的人才竞争已经不仅仅是单纯的薪酬待遇较量,还包括能否为人才提供适合的岗位、全面的服务、较大的发展空间,以及城市本身的行业产业是否有发展后劲,能否给予人才足够的用武之地。
因此,留住人才,让优秀大学毕业生安家落户,安心就业创业,是各地应对严峻的就业形势所做的必要举措,也是发展地方经济、加快城市治理现代化的现实需要。从现实来看,为符合条件的毕业生发放一次性就业补贴,的确有助于缓解就业压力,并吸引更多人才集聚。对此,大学毕业生有必要认真了解相关政策,充分利用各种优惠政策。大学毕业生按照具体要求和流程提出申请,无疑可以变被动为主动,快速渡过难关,尽快融入城市,实现职业规划。
就业困难人员、高校毕业生灵活就业社保补贴
适用对象:就业困难人员、毕业2年内未就业高校毕业生,申报灵活就业、办理就业登记并缴纳社会保险费的,给予一定数额的社会保险补贴。
就业困难人员补贴期限:最长不超过3年。
高校毕业生补贴期限:最长不超过2年。
补贴标准:实际缴费额的40%补贴。
资金渠道:就业补助资金
高校毕业生就业见习补贴
适用对象:对吸纳毕业2年内的高校毕业生和贫困县及民族县(指生源地)中职学校(含技工学校)毕业生参加就业见习并按月发放基本生活费的单位,给予就业见习补贴。
补贴期限:最长不超过12个月。
补贴标准:对接收上述人员参加就业见习并按不低于当地最低工资标准足额发放基本生活费的单位,按照每接收一人给予最低工资标准50%的就业见习补贴;对见习后留用率超过50%以上的见习单位,将见习补贴标准提高至最低工资标准70%。
一、自荐书规格、建议用B5纸或尺寸小于自荐书封面的纸张,用激光打印机输出,页面要简洁,布局合理。
二、自荐书主要应包括:自荐信、个人简历、本专业介绍、学习成绩、各种奖励、证书、作品等的复印件。
三、自荐信的格式。自荐信的格式和一般书信大致相同,即称呼、正文、结尾、落款。开头要写明用人单位人事部门领导,如“某单位负责同志:您好”等字样,结尾写上“祝工作顺利”等祝愿的话,并表示热切希望有一个面试的机会,最后写明自己的学校、通讯联系地址、姓名和时间。
四、自荐信的内容。自荐信的主要内容应包括自己具有用人单位所需要的哪些条件、才能及自己对工作的态度。具体地讲大致有以下几个方面:⑴简单的自我介绍,包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、所学专业、特长爱好、主要优缺点等。⑵简述自己对该单位感兴趣的原因。⑶说明自己期望能在该单位供职。
五、如何写好自荐信。成功的自荐信应该表明自己乐意同将来的同事合作,并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。应注意以下几点:⑴态度诚恳,措辞得当。⑵着眼现实,有针对性。⑶实事求是,言之有物。⑷富有个性,不落俗套。⑸言简意赅,字迹工整。
大家好!我叫刘小云,我来自宁夏中卫市一小,即将六年级小升初,即将步入初中的学习生涯,我的心情非常的激动,也非常的开心,因为终于结束了六年的小学生涯,在新的学习环境中,不断的自我完善,自我提升,好好努力学习,完成自己的梦想。





































































