办公室工作职责是什么

办公室工作职责包括但不限于以下几项：

1. 文件和资料管理：负责文件和资料的整理、归档、存档和检索，保持办公室的文件和资料的组织与安全。

2. 会议和日程管理：协助安排和组织会议，包括预订会议室、发送会议邀请函、准备会议材料、记录会议纪要等；同时协助管理日程安排，包括预订行程、安排会议和约会等。

3. 通信和协调：处理来访电话和来访者，接收、分发和回复电子邮件和传真等通信，确保信息的及时和准确传达；与其他部门和外部联系人进行沟通和协调，解决相关问题。

4. 办公设备和供应品管理：负责办公室设备和供应品的采购、维护和保养，确保办公设备的正常运作，办公用品的充足供应。

5. 行政支持：为管理层和员工提供行政支持，包括预订差旅和住宿、办理文件审批、协助处理日常事务等。

6. 数据处理和报告编制：负责处理和整理数据，包括录入数据、生成统计报表和图表等，为管理层提供决策参考。

7. 接待和接待客户：接待来访客户和处理客户的咨询和需求，为客户提供良好的服务。

8. 办公室维护和保洁：负责办公室的清洁卫生和维护，确保办公环境的整洁和舒适。

以上职责会根据不同公司和部门的具体要求而有所差异，但总体来说，办公室工作职责是为了保持和提升办公效率，为公司的正常运作提供支持和保障。