工作最忌讳朝三暮四

"朝三暮四"是指工作态度不坚定，做事没有毅力和恒心，常常半途而废，常常改变目标或计划。以下是一些与"朝三暮四"相关的工作上的忌讳：

1. 缺乏执行力：不能按照原定计划或目标去执行，经常半途而废或改变计划，影响工作的连贯性和效率。
2. 没有承诺精神：不守信用，经常在工作中违背承诺或不能按时完成任务，给他人带来困扰或失望。
3. 欠缺决断力：在做决策或处理问题时优柔寡断，经常反复犹豫不决，耽误时间和资源。
4. 缺乏专注力：无法集中注意力于一件事情上，容易被其他事物或新的兴趣所吸引，导致工作质量不稳定。
5. 喜新厌旧：经常对当前的工作、项目或职位感到无聊或不满意，追求新的刺激和变化，无法保持长期的职业发展规划。
6. 懒惰怠工：缺乏工作积极性和动力，不愿意付出额外的努力，只做最低限度的工作，不能实现个人的职业发展和提升。

朝三暮四的工作行为往往影响到个人的专业形象和职业发展，也会给他人造成困扰和不良印象。因此，在工作中要坚持原则，有恒心和毅力，诚实守信，专注投入，勤奋努力，才能取得成功并获得他人的认可和信任。