同事相处最忌四种话术是

1. 好胜心强的话术：使用过于竞争性的语言或言辞，可能会引起同事之间的竞争和冲突，破坏了合作和团队合作的氛围。
2. 批评指责的话术：使用过于指责或攻击性的语言，容易激起同事的反感与抵抗，增加了紧张和敌对的氛围。
3. 冷嘲热讽的话术：使用嘲笑或讽刺的语言，可能会伤害同事的自尊心，导致彼此之间的关系紧张和不愉快。
4. 分化煽动的话术：使用挑拨离间或操控信息的言辞，会破坏团队的凝聚力和信任度，导致同事之间的分裂和矛盾。