原|2024-04-23 21:38:02|浏览:90
“知人善任”是一个成语,意思是了解人的才能和性格,然后合理地安排他们的工作或职责,使其发挥最大的作用。这个成语强调了管理者或领导者需要有能力识别、理解并有效地利用团队成员的优势和特长,以达到最佳的工作效果。