康冠科技主要产品？ 康冠科技属于什么板块？

一、康冠科技主要产品？

主要产品包括智能交互显示产品、智能电视、创新显示产品等。产品应用场景主要包括教育、办公、会议、电竞、安防、商业展示、医疗等，暂未拓展到可视化电池领域，公司将密切关注行业发展趋势，把握业务拓展机会，

二、康冠科技属于什么板块？

康冠科技属于消费电子板块，公司是一家专注于智能显示领域的设计生产企业,主要业务为智能显示产品的研发、生产以及销售,主要产品包括商用领域的智能交互显示产品、家用领域的智能电视等。

三、康冠科技有潜力吗？

有潜力

深圳市康冠科技股份有限公司专业从事平板显示终端产品的制造，是国内较早致力于显示终端产品的厂家之一。

自主研发设计AR智能运动镜、AR智能美妆镜、AI试衣镜、智能卫浴镜、智能中控镜、AR智能康复镜等AR智能镜显产品。

康冠目前开发了从22英寸到86英寸的共12个尺寸14个系列的液晶电视产品包括了拼接显示单元、智能交互平板、商用电视、数字标牌、单屏商用显示器、电竞显示器等商用显示产品。

康冠自主研发生产放射诊断显示器、内窥监视器、放射综合显示器、影像中心会诊大屏、超声显示器、手术室一体化显示器等医疗显示器产品。

四、康冠科技主营业务？

主营业务为智能显示产品的研发、生产以及销售。

深圳市康冠科技股份有限公司成立于1995年，总部坐落于深圳，深耕平板显示终端产品领域，是国内较早致力于液晶显示器、液晶电视、商用液晶显示终端及医用液晶显示终端产品的厂家。目前，康冠员工将近6000人，在深圳、惠州多地均设有智能制造产业园，

五、康冠科技生产什么品牌电视？

没有品牌，只是代加工。

康冠科技主要代工生产智慧交互显示产品和电视，在国内深圳、惠州及墨西哥、波兰、韩国等地设有生产基地和分支机构，主要客户包括LG、小米等。

康冠科技2021年净利润率达7.76%，不输出于一些品牌彩电企业。奥维睿沃总经理陈慧向第一财经记者分析说，品牌厂需关注渠道和品牌营销等费用，当下价格战、营销战激烈，人工、物流等成本走高。而代工厂更关注原材料及加工费用等，获利方式与品牌厂相比有差异。

六、惠州康冠科技普工待遇？

员工待遇好，惠州康冠科技股份有限公司员工在入职一年后就购买五险一金保险，员工待遇好，因此该公司是非常好的。2、工作轻松，惠州康冠科技股份有限公司每周有一次休息日，工作轻松，因此该公司是非常好的。数码园康冠正式工一个月能拿3000元。惠州数码园康冠正式工基本工资2100，加班18元/时，周日24元/时，一个月3000元。

七、惠州康冠科技有限公司招聘？

现指聘：PE工程师，技术组长，生技部经理，品质部经理，生产部股长，仓库管理员，有需要的可以前往面试。

惠州市康冠科技有限公司位于惠州市惠南高新科技产业园广泰路38号，注册资本为10000万人民币，成立于2010-12-14，目前公司的主要经营范围是电脑显示器、数字电视机、笔记本电脑、平板电脑、数字机顶盒、液晶屏模组及背光组件、发光二极管及灯条、GPS、多媒体终端MID移动通讯终端产品的生产和销售及售后服务，经济信息咨询服务，计算机网络技术开发，计算机软硬件、电子元器件的开发、销售，货物或技术进出口，设备、仪器租赁，模具的销售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

八、康冠科技是什么公司创始人？

专业从事平板显示终端产品的企业

创始人：凌斌

深圳康冠科技集团有限公司（以下简称康冠公司）成立于1993年。康冠公司专业从事平板显示终端产品的制造，是国内最早致力于显示终端产品的厂家之一。[2]康冠通过自主研发，逐步进入显示器、液晶电视行业，成为中国电子信息百强企业，为国家级高新技术企业和深市市级研发中心，所有产品均拥有自主知识产权，并在行业内取得领先水平。

九、惠州三栋康冠科技怎么样？

据说普工很累，基本工资2100，加班18元/时，周日24元/时。平时加班2.5小时，有时延班到到11点，没货双休，福利待遇尚可，全封闭式管理很严格。普工一月三四千吧，老员工工资高一些。

十、康冠科技应届生待遇怎么样？

非常好

薪资福利

1、薪资待遇：综合年薪12-40万（研发岗本科14万起、硕士16万起，博士35万起，特别优秀者面议），每年至少两次调薪机会。

2、食宿环境：免费员工宿舍（无年限限制），空调、洗衣机等设施齐全；内设食堂、自助餐厅和豪华包间。

3、安家助力：人才落户政策，博士学位享人才补贴10万元。

4、娱乐设施：电影院、瑜伽室、舞蹈室、健身房、阅览室、乒乓球室、台球室、篮球场等。

5、业余生活：定期举办文体竞赛、单身联谊活动等；公司为员工提供活动经费，不定期组织聚餐或旅游。

6、带薪假期：国家法定节假日、年假、带薪婚丧假、产检假、产假、陪产假、育儿假等。

7、其他福利：结婚礼金、生育礼金、五险一金、爱心基金、员工子女奖学金、班车等。