原|2024-08-17 19:21:13|浏览:57
1、收集市场流行趋势,了解本企业服装产品销售动态,结合公司商品企划方案制定款式设计方案以及工作计划方案;
2、熟练掌握服装面辅料风格、特色、性能,能够将款式设计图与面辅料合理的相搭配,所设计的款式图案符合柒牌产品定位风格;
3、熟悉服装的版型、工艺,在样衣制作过程中能够及时处理版型、工艺的问题,在交由外贴厂家打样时或能够准确引导其制作出样品;
他不是总监,只是受雇于明星衣橱的时尚买手
1. 时尚芭莎总监目前是孙菲菲。原因:孙菲菲近期被任命为《时尚芭莎》杂志的总监。2. 孙菲菲是一位资深时尚媒体人,曾经在《ELLE》、《VOGUE》、《L'OFFICIEL》等杂志任职,因其敏锐的时尚嗅觉和出色的编导能力而备受肯定,获得过多项大奖。她的加入将有助于进一步提升《时尚芭莎》的品牌影响力和内容质量。《时尚芭莎》是一本专注于时尚领域的中文杂志,于1993年诞生于上海,目前已经成为中国时尚出版业中最具代表性的品牌之一。由于其风格独具特色,内容丰富多彩,深受时尚人士和年轻读者的喜爱。
时尚创意总监的工作具体如下:
1.负责客户项目的广告创意提案等相关工作。
2.负责指导其他设计师相关设计方面的工作。
3.负责创意团队建设和人才培养。
严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准,代表企业对施工生产安全行使监督检查职能,分管产品质量检验所产品质量检验业务,协助编制全市市场监督管理质量技术监督科技发展规划和计划,并组织实施;
答:研发总监是公司专门研发新产品的带头人。而技术总监是负责产品生产的,对技术进行有效管控的职位。
他们两者是不同领域的总监,所负责的区域各不相同。但他们有一个相同点,那就是为企业争创效益的目标是相同。他们在各自的岗位上,努力为企业争取更大利益。
总监,就是公司里某一个领域的第一监管人。简称为总监,承担着对公司具有重要影响力或关系到公司全局性工作事务的岗位职务,例如工程项目总监、财务总监、人力资源总监等,都是公司的高层管理人员。
在企业中,总监的级别介于总经理和部门经理之间。
四个职位的区别如下:
1、运营总监:这个公司能否运转顺畅就靠他了。通常一个公司会有层级之分,然后大家向上级汇报,完成领导交代的任务。如果公司大了,横向的协调,特别是产、供、销价值链条的协同一致将非常重要。老板不可能把精力完全放在下属的横向协调方面,那么就需要运营总监。比如,要开发一个项目,定位后是否有资金供应保证,设计规划怎么配合,项目前期时间怎么搭接,工程方面进度如何匹配,销售回款与工程进度如何协调等,都是运营总监要考虑的。狭义的运营总监可能只负责采购、生产。
2、市场总监:公司的品牌定位,如万科定位是老百姓能买得起的住宅,龙湖定位高端商业地产等;目标市场选择,何时选择一线城市,是否选择二三线城市等;区域价格、品牌地产商的动态跟踪等。说的直接点,就是市场总监比销售总监管的工作略宏观一些。
3、营销总监:营和销是两个概念;一般营销总监是管理市场和销售两个部分的。但很多公司职位名称不太规范,可能会把销售总监称为营销总监。销售总监通常负责某个具体楼盘的销售。可以是本公司的人担任,也可以是外聘当地较有实力的销售公司担任。其职责是挖掘该具体楼盘的卖点,配合总公司进行楼盘宣传策划,广告、促销,在公司的指导价格基础上使用各种促销手段进行销售,帮公司回款,以此实现盈利。
4、销售总监是一个公司的职位,其的职责是负责整个销售部门,销售总监是一个执行者,也应该是决策者,这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力,如果说企业老板是战略决策者的话,营销总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者。甚至更多时候,后者由于贴近市场更了解市场而承担了决策者的角色。
生产总监低于制造总监。
生产总监平均工资¥20.4K/月,2022年工资不及2021年,较2021年下降了13%。制造总监平均工资¥27.3K/月,2022年工资不及2021年,较2021年下降了8%。
其实不同的公司副总和总监的级别是完全不同的,管理职权也是不完全相同的,但是具体职级地位要按照公司章程的规定来执行。比如公司公司章程规定的高级管理人员是总经理、副总经理,财务总监等,那么副总和财务总监才属于公司高级管理人员,其他的总监就不属于高级管理人员