原|2024-08-25 04:16:28|浏览:55
主要是学习一些基础操作,安全培训,介绍公司产品,文化
公司是精密金属结构件领军企业,是高新技术企业。拥有数百项专利及多项核心技术,各项技术处于国内领先、国际先进水平。
科森科技坚持“诚信、上进、创新”经营理念,为客户提供全方位的金属结构件制造服务,实现高安全性、高品质的标准,满足不同客户对车削、CNC制造、冲压和组配方面日益增长的需求,实现共赢。
科森科技是一家专业从事精密金属加工服务的高新技术企业,专业主营金属产品结构件的研发、设计、生产和销售等业务,产品广泛应用于手机、电脑、医疗器械、新能源、汽车、数字视听等重点应用领域,在产品研发、模具开发、工艺流程设计、产品制造、品质管控等方面具有领先优势和丰富经验。
晶科科技(601778.SH):A股最大民营光伏电站企业,大举布局光伏产业链下游、协同效应显著。
晶科科技成立于2011年,主营业务包括光伏电站运营、光伏电站转让和光伏电站 EPC 等,涉及太阳能光伏电站的开发、投资、建设、运营和管理、转让等环节,以及光伏电站EPC工程总承包、电站运营综合服务解决方案等。
不是科创板,在上海证券交易所主板上市
昆山科森科技股份有限公司成立于2010年,注册资金4.1亿元,是一家专业从事精密金属制造与服务的高新技术企业。2017年2月9日,公司在上海证券交易所主板成功上市,成为昆山市首家在上交所主板上市的民营企业。
不累,很不错。
科森公司将员工视为最重要的资产,人力资源工作紧紧围绕公司新一轮战略发展规划,始终坚持以人为本,充分尊重员工价值,注重员工与企业和谐发展,
昆山科森科技每天上班八个小时。
昆山科森是属于流水线工程的工厂,操作非常简单,很容易就能够学会。昆山科森实行双休的工作制度,每天的工作时间为8小时,时间十分轻松自由。
一般吧
当初通过校招进入该公司,公司曾在东北各二本、三本学校招聘,年年招聘。特别是许多操作技术岗位经常缺人,这说明一件事:公司留不住人、工资太低。当初竞聘了质量工程师,本以为可以在办公室发挥特长,结果去工厂区域轮岗了接近3个月,操作工作机器那个痛苦哟。
轮岗完,才分配定岗,不一定会去你申请的岗位。
除非是高学历的重要岗位,值得去付出。不然一般替代性工作极高的岗位,随时容易被开或被压榨。
工资:
(1)办公室职员月工资3500,视工作能力涨工资,不超过1000的幅度,加班后5500-6500(未扣社保前);
(2)工人:保底工资接近2000元,加班每小时16元,周六、日每小时22元,法定节假日32元。正常全勤加班后,接近4000(未扣社保前)。
(3)临时工、小时工:大部分工厂可喜欢小时工了,寒、暑假工与实习生时薪从12到20元不等。
工作环境:
(1)办公室环境干净;
(2)工厂生产区域:油污、灰尘肉眼可见的难受啊,嘈杂的机器环境一天下来感觉听力不好了。规矩还超多、超严格,点名、罚款,是常事。站着干活,不准坐!
(3)人与人之间的宿舍差异竟然如此大,难以相信这是同一家公司。
公司福利:除办公室职员,其他人要主动争取福利。否则,福利与你无缘。
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