浅谈收费站如何开展企业文化建设？

一、浅谈收费站如何开展企业文化建设？

一是形成自己的单位文化体系。企业有企业文化，同样一个单位也有一个单位的文化，它是单位长期积淀的文化内涵，被大家认为有效的而共享的，需要大家共同遵循并自觉维护的。

二是营造文化氛围。基层收费站非常单调，要通过各种形式和手段为职工营造学习的文化氛围，比如定期组织职工学习文件精神和时事政治，利用宣传栏刊登时事动态、法律常识、好人好事等，利用单位办公楼走廊，制作成文化长廊，如张贴 “每天进步一点，成功离你近一点”、“帮助别人，成就自己”、“真诚、热情、微笑”、“工作并快乐着”等宣传标语，使职工在耳闻目睹的同时，逐步解放思想，转变观念，提高自身素质。

三是为职工提供有利的的学习平台。如订报纸、杂志，丰富职工阅览室，使职工业余时间有丰富的精神食粮，增长知识，开阔视野，提高文化水平。

四是通过舆论导向，引导职工行为。通过典型事迹，培养和陶冶职工的情操，使职工受到感化，形成自我激励、自我完善的意识，并把这种意识转化为自觉行动，去实现自我价值，并通过对行业内外的先进人物和典型事例的学习，有效激发职工务实和敬业精神。

五是培养职工学习文化、钻研业务的兴趣。定期组织职工学业务，开展收费案例分析，讨论交流并写心得体会，对职工进行业务技术培训和业务操作竞赛，培养职工学习和钻研的兴趣与习惯。经常开展评比活动，如在全所职工中开展“六个一”活动，即每位职工读一本好书，写一篇有工作或学习体会；提一条有利于改进工作的合理化建议；创新一条本职工工作方面的经验，干一件有助于提升所知名度的亮点工作；提炼一句人生格言作为自己的座右铭，使职工个人价值在创新实践中得到体现。

二、浅谈新时期如何做好企业文化建设？

把握这几点，企业文化建设就不再是雾里看花

站在新时代，企业文化建设需要有高站位，大视野，新方法。

企业文化说到底是社会文化的构成与延伸，因此，中国的企业文化必然也必须从属于中国特色社会主义文化。其理念遵循也毫无疑问地必须彰显社会主义核心价值观。

其次，在中国走向世界的今天，需要有全球视野，对世界不同文化以尊重、包容、沟通、吸纳的态度兼收并蓄，创新为以我为主的"合金"文化。

第三，所谓新方法，主要强调：

1，高度重视企业规章制度在企业文化中的规范、约束作用。在员工行为的养成与素质的提升中下功夫。

2，创建优秀企业品牌。对外以企业品牌传播企业文化；对内以优秀品牌凝聚全体员工。

3，崇尚企业英雄。企业领导人及先进分子应以示范、带动的力量为员工做出表率。企业文化从来都不是说出来的，写出来的，而是踏踏实实干出来的。

4，讲好企业故事。企业文化建设要接地气，通俗话，把抽象的理念变成生动的形象故事，让员工可感可知可学。让公众对企业形象一目了然。

5，企业文化建设必须实行量化考核。企业文化建设属于企业管理范畴。没有考核的管理是无效的，不能量化考核的管理是减效的。考核什么，员工就关注什么。只有有效的考核，才能让企业文化建设有效。

把握以上数点，你的企业文化建设便不再是水中望月，雾里看花，必将以显著实效为企业发展提供灵魂导引与支撑。

三、浅谈如何推进责任文化建设？

培育团队精神打造文明品牌主题是“遵纪守法、爱岗敬业、明理诚信、依法征税、团结协作、与时俱进、服务社会”。经过开展创建活动，该局已把文化理念渗透到干部职工生产、生活的方方面面沈丘县国税局通过一年的实践和探索，创造出了具有沈丘国税特色的“遵纪守法、爱岗敬业、明理诚信、依法征税、团结协作、与时俱进、服务社会”的国税文化，培育了团队精神，为各项工作的开展和税收任务的圆满完成提供了精神支撑和思想保证。

四、浅谈如何加强社区基层文化建设？

社区作为基层的主要载体，文化建设工作尤为重要。加强社区基层文化建设，重在宣传推广。比方说可采取的办法：

①招募志愿者挨家挨户宣传一些文化理念；

②公共电子显示屏上循环播放相关内容；

③社区门口提供一些公益物品，附带这些文化标语。

五、浅谈班级文化建设的重要意义？

        首先,班级文化建设‎在学生个性发‎展中有着重要‎意义。培养有独特个‎性的全面发展‎的人是当代世‎界各国教育改‎革的共同价值‎取向,是在教育现状‎和实践、反思的基础上‎做出的抉择,是社会发展对‎教育要求的现‎实反映。我们正在实施‎的基础教育课‎程改革最重要‎目标就是培养‎具有独特个性‎的、有创新精神实践能力的一‎代新人。而过去我们在‎班级管理中只‎重集体忽视个‎体;只重共性忽视‎个性;只重理智忽视‎情感的做法,压抑了学生个‎性的发展。所以,重视特色班级‎文化建设,促进学生个性‎全面和谐发展‎,就成为学校班‎级教育管理的‎主要内容。

        其次,特色班级文化‎建设在学生个‎性发展中有着‎积极的效应。一是具有导向‎性。班级文化不仅‎影响学生个体‎的行为,也影响班集体‎的行为,而且引导着班‎级发展的方,积极的班级文‎化能够让班级‎学生意识到自‎己对班级应尽‎的义务和责任‎,感受到集体的‎要求和期待。我们常常可以‎看到一个原来‎品质较差的学‎生,调入一个生气‎勃勃、奋发向上的班‎级里,班主任对他并‎没有采取特殊照顾。

六、浅谈睡美人的服装论文？

浅谈睡美人的服装，睡美人的服装比较梦幻童话的多点，所以一般这类的公主裙都比较受欢迎。

七、物流企业品牌文化建设？

物流企业品牌文化体现物流企业的形象和精神。树立良好的企业形象, 需要企业文化的支撑。现代物流企业, 从领导水平到员工素质, 从产品质量到管理设施, 从环境建设到产品开发, 无不渗透文化的因素, 无不体现着物流企业形象。

物流企业品牌文化是物流企业的一种内涵。有别于周围环境的物流企业自成系统, 其内部各种机制的协调运行离不开企业文化。

八、企业生态文化建设途径？

确立生态文化准则 (1)明确企业宗旨 这就是说企业要自觉地将保护生态环境纳入到企业宗旨之中。 马克思在{1844 年经济学哲学手稿》中指出:"动物只是按照它所属的那个种的尺度和需要来构造，而人懂得按照任何一个种的尺度来进行生产，并且懂得处处 都把内在的尺度运用于对象。因此，人也按照美的规律来构。

九、论文浅谈中小企业的成本管理的选题意义？

一、随着我国市场经济的发展，及国家鼓励自主创业的一系列政策的实施，中小企业如雨后春笋一般，纷纷涌现二、中小企业数量的增多，市场份额的增加，增加了其管理成本。

包括企业自身管理成本及社会监督成本。三、谈财务管理模式的重要性和对企业管理的支撑作用。四、目前大企业较注重财务管理，中小企业人员较少，业务相对简单，应研究更适合其发展运用的管理模式，用低成本来达到较高效益。

十、企业文化建设就是企业的灵魂？

　　现在，人才竞争是很激烈的，为打造有序的企业团队，人们一定要进行企业文化建设，和谐的企业文化建设可逐渐改变自身的运营模式，也为企业未来发展注入持续动力。什么是企业文化建设呢?企业文化建设是自身文化理念形成、塑造及传播的过程，建设是关键的部分。企业文化建设能把不同部门员工融合在一起，企业自身的凝聚力和战斗力也会不断提升，企业文化建设是企业的灵魂，能推动企业健康发展。

　　每一家企业都有文化建设需要，而不同企业文化建设的内容、方法是不一样的，企业要从自身实际角度进行。什么是企业文化建设呢?企业理念建设是前提，任何一家企业都建设完善的管理制度，岗位管理制度、员工关系和行为管理、危机管理等，是企业理念建设的主要构成。每一家企业的经营方式、规模、运营主体都不一样，复为会根据实际情况进行企业理念建设，这样方面建设能规范员工的行为，为企业文化建设打下坚实的基础;员工是企业文化建设的主题，进行这方面建设要把所有员工融入进来，这样企业文化才能有效传播，企业内部的报刊和论坛、各种文化宣传、内部沟通等，是主要传播方式。

　　进行企业文化建设还要创建和谐的团队精神，团队精神具体是指企业内部每一位员工间的集体理念，这是形成凝聚力的主要途径。什么是企业文化建设呢?企业团队精神打造是主要内容，管理者可以在团队协作体系中分配任务，每一位协作都能系统中体现，这样能明确不同员工的职责，避免权责不明或推诿问题出现;进行企业文化建设还要进行培训，通过线上或是员工的零碎时间进行企业文化培训，这种培训方式没有固定的时间、地点要求，为起到预期的培训目的，企业管理者要规范培训时间，进一步 提升所有员工的水平。