原|2024-12-14 03:07:24|浏览:77
农业产业工人技能培训实施方案
根据市人力资源和社会保障局下发的《扩大农民工职业技能培训项目实施方案》的通知精神,为进一步提高农村劳动者的素质,促进就业创业,培养造就一批有文化、懂技术、会经营、科学种、养植具有辐射带动能力的新型农民,提高三大产业标准化生产水平,加快我市农业产业结构调整、促进农村经济发展,农业增效、农民增收,确保市人力资源和社会保障局,下达农业产业工人技能培训任务全面完成,特制定xx 区农业产业工人技能培训实施方案。
为打造高技能产业工人队伍,山东能源集团翟镇煤矿构筑起线上线下“立体教学全覆盖、技术优势互补”的全员技能培训新体系,实现“精准”培训,“靶向”提升。
线上培训“立体化”。翟镇煤矿自主研发“铸安翟煤”App、“新智汇”创新管理平台等载体,为不同专业、工种的职工“量身定做”培训计划、理论学习和实操练习,并实现学员报名、教师授课、师生互动、考试测评等的“一键操作”。
将“工匠学院”搬到线上,“煤炭行业技能大师”“山能工匠”“新矿工匠”及各专业技能人才作为讲师,为职工“零距离”授课,构建起全方位、立体化、便捷式的“互联网+”在线培训学习模式。职工学业务、练技能不再受时间空间限制。
搞好环境,建设宜居性美好乡村,充分挖掘和整合文化旅游产业资源,因为它是支撑财政收入的重要组成部分,是扶贫解困必不可少的发展之路。
《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出,推进职业技能培训
1.是改革职业技能培训制度,推进职业技能培训市场化、社会化、多元化改革,建立各类培训主体平等竞争、产业工人自主参加、政府购买服务的技能培训机制。
2.是统筹发展职业学校教育和职业培训,建立覆盖广泛、形式多样、运作规范,行业、企业、院校、社会力量共同参与的职业教育培训体系,促进学历与非学历教育纵向衔接连通、横向互通互认。
3.是改进产业工人技能评价方式,优化职业技能等级标准,完善职业技能等级认定政策,引导和支持企业、行业组织和社会组织自主开展技能评价。
4.是实施国家高技能人才振兴计划,创新协同培育模式,依托大型骨干企业建设示范性高技能人才培训基地,打造更多高技能人才。