原|2025-06-23 02:39:31|浏览:94
你的情况,暂缓就业之后,在择业期内是属于应届生的。在14年十一月份左右找工作,此时你还属于是14届毕业生。
根据有关单位统计的数据显示,2020年国内海外归来人才投递的简历相较于2019年增长33.9%。在今年春节后的第二周,由于考研成绩的发布,使不少应届生流向求职市场,求职人数较去年同阶段增长143.1%
2021年大学生就业形势分析
疫情的影响仍有不确定性:
2021年《经济蓝皮书》指出:目前中国的新冠肺炎疫情防控已取得阶段性成效。但从全球范围来看,疫情形势并没有得到缓解,疫情的发展形势仍存在较大的不确定性。
校园招聘岗位数量有所减少:
据统计,截止3月16日,24365校园招聘服务面向 2021 高校举行 了25场专场招聘会。参与企业7.5万+,提供岗位256万+。2020年2月28日自24365校园招聘启动一周,便已推出200多万岗位。
一、部分群体就业难度持续增加
《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类,虽然职位众多,却仍旧有部分群体"无业可就"。
这样的半管理、半信息专业,在任何企业里都是辅助性的岗位,没有专业特色,不是特别好就业。但许多管理性的岗位都可以去应聘,反正进企业后从头学就是了。
1、海投网
https://www.haitou.cc/
海投网是一个校园综合求职服务平台,专注于应届毕业生求职领域,集合校招网申时间查询、校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验、笔试真题等等,服务于求职应届生和招聘企业两方人群,致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。
2、应届生求职网
https://www.yingjiesheng.com/
应届生求职网界面虽然看上去不好看,但是功能比较齐全,可以查看最新的校招岗位和网申截止日期。除了校招以外,上面还有实习推荐、BBS求职论坛以及宣讲会等功能模块。
3、实习僧
https://www.shixiseng.com/
实习僧是专注于找实习的平台,对于想找实习工作的同学是个不错的选择。
4、校园招
https://resume.shixiseng.com/xiaozhao
校园招和实习僧隶属于同一家公司,校园招专注于校招岗位的发布和更新,除了看到校招岗位信息以外,还可以通过实习僧TV看到空间宣讲会,通过实习僧教育找到一些求知教育。
5、前程无忧
https://www.51job.com/
前程无忧这个网站大家都知道了,是一个老牌且出名的招聘类网站,上面有大量的岗位信息,社招和校招岗位都有。
6、BOSS直聘
https://www.zhipin.com/shenzhen/
和前程无忧一样也是比较出名的招聘网站 ,BOSS直聘是个综合性的求职网站,十分方便,可以直接和对方招聘人员沟通。
推荐三个招聘网站:
第一个国资小新就是国资委官网认证的一个平台,基本上每天都会发布各类的招聘需求和信息。
第二个国资委官网点击人事板块,里面全部都是招聘公告,近百家人讲已经全部入驻。
第三个是教育部新推出的24365校园招聘平台,全名叫做国家大学生就业服务平台,24小时365天全天服务,不仅整合了智联boss上的岗位,而且还面向应届生的独家岗位,目前已经上线了160多万个岗位。
2021届毕业生就业心态显“佛系”,单位就业比例不足6成
在参与本次调研的2021应届毕业生当中,对于应届毕业生来说,机关单位已经一个大多数人的首选去向了。56.9%的大学生选择毕业后加入就业大军,较去年收缩18.9个百分点;15.8%选择自由职业,同比上升8.1个百分点;12.8%选择慢就业,同比上升6.6个百分点。另外,毕业后在国内继续学习的应届生占比9.5%,较去年的6.6%也有明显提升。
随着就业市场竞争加剧及对人才要求提高,大学生群体也在调整发展路径,越来越多人选择继续深造,或拥抱当下灵活就业、自由职业等多元的就业形态,拓宽自己的未来选择。
大学生就业需要签三方就业协议书,但是三方就业协议书与劳动合同具有不同属性,二者不可相互替代。所以,签订了三方就业协议书,并不代表已经签订了劳动合同。从这里我们可以看出,大学毕业生就是网签了,只要还没有签订劳动合同,并不影响毕业生的应届生身份。
对于老师要求学生签订的灵活就业协议,是学校为了毕业生的就业率而采取的一项措施。灵活就业协议不能进行网签,当然更不会与毕业生签订劳动合同,只要毕业生把本人档案留在人才交流市场,不超过2年或3年的择业期(要根据各省的情况来定),那就仍属于应届毕业生。
就业了仍然算应届毕业生。
应届毕业生是指当毕业的大学生,至少在下一年度的大学生毕业之前,其身份都是应届毕业生。
应届大学毕业生不仅仅是一时间上的概念,他更是求职的敲门砖。
好多的岗位以及职业,或者是征兵,报考公务员、报考选调生,应届大学毕业生都是有优势的
可以,毕业两年内仍属于应届毕业生。 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定: 国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校; 或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
就业补贴的好处:让优秀的大学毕业生早日融入城市,发挥所长。在现代化建设迈入新征程的社会背景下,人才已经成为城市之间竞争的主要着力点。而且,当下的人才竞争已经不仅仅是单纯的薪酬待遇较量,还包括能否为人才提供适合的岗位、全面的服务、较大的发展空间,以及城市本身的行业产业是否有发展后劲,能否给予人才足够的用武之地。
因此,留住人才,让优秀大学毕业生安家落户,安心就业创业,是各地应对严峻的就业形势所做的必要举措,也是发展地方经济、加快城市治理现代化的现实需要。从现实来看,为符合条件的毕业生发放一次性就业补贴,的确有助于缓解就业压力,并吸引更多人才集聚。对此,大学毕业生有必要认真了解相关政策,充分利用各种优惠政策。大学毕业生按照具体要求和流程提出申请,无疑可以变被动为主动,快速渡过难关,尽快融入城市,实现职业规划。





































































