原|2025-08-02 21:02:58|浏览:78
不需要
不需要。入职后和单位签订事业单位聘用合同即可。 如果毕业证还没拿到可以跟事业单位提出签署三方,如果毕业证已经拿到了就不需要再签三方了。三方是在毕业前签的。 毕业前:签三方,毕业后拿毕业证签合同 毕业后:直接签合同 考上了事业单位了,就可以直接签聘用合同了,不需要签三方协议了。
签了三方协议,能考公务员。
签了三方协议的考生,想要参加公务员考试,需要得到自己单位的同意并解约,然后把资料档案交给考上公务员的单位进行提档转交就可以了。
通俗来说应届生也可以说是当时期最新的一届毕业生,三方协议并不影响到个人的应届生身份,因为它不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,只有你签了三方后,离校了学校发了报到证,然后你在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同,然后三方协议就正式失效了,这样一来就算是毕业当年,在各种考试报考时,也就不能报考定向招考应届生的职位了。
所以在秋季或春节校园招聘时已经签了三方协议的,还可以报考当年的公务员,然后通过了考试,只要在未去单位报道前,可以按照约定的协议内容友好地和原单位解除三方协议,重新签订。
注意,三方协议≠正式劳动合同,随着毕业生到用人单位报到,签订新的正式劳动合同,三方协议随之失效。
理论上讲,毕业生签订三方协议,不会因此失去应届生身份。一旦签订了正式的劳动合同,就会失去应届生身份。针对目前大四未毕业学生,签合同和签三方都不会影响国考和省考,可以用应届生身份报考。
以上就是我的个人观点,希望对你有帮助,感谢你的收看。
三方协议丢失了,可以考公务员。报考公务员,组织人事部门就某一具体部门招考的公务员职位名称、人数、任职条件等都有具体的规定,你只要符合条件,不需要毕业时的三方协议,就可以报考。如果不符合公务员报考条件,即使有三方协议,也不能报考。
当然是劳动合同,有编制的。三方没有编制
2022应届毕业生应该签三方协议。三方协议是指本人,学校和企业的三方构成一种就业协议制度,本质上是学校为了保护学生的一种手段,但是他本身并不具有法律效益,具有法律效益的还是劳动合同。但现在三方协议的重要性愈加的称重了,因为学校会根据三方协议去给学生派报道证。
公务员,公安职位也是需要家访的,因为公务员公安的职位是比较特殊的工作岗位。在日常工作过程中并不会按照公务员正常的休假和上班制度来执行,可能因为公务连续很多天都不休息,而且甚至回不了家。无法真正估计家庭。你需要定期进行家访,来平衡公务员的家庭关系。
对公账户签三方协议流程是纳税人到主管税务机关领取三方协议一式三份,税务机关辅导纳税人填写协议有关内容;税务部门填写三方协议序列号等相关内容,并在银行留有的协议书上加盖主管税务机关公章等。
纳税人在每份三方协议书上填写纳税人名称、账号等内容,并加盖公章和预留银行印鉴后提交开户银行等。
网签对考公有一定的影响。首先,网签本身并不能直接影响考公的结果,但是网签的签署时间可能会与考公的时间产生冲突,导致考生没有足够的时间准备考试;而且如果签约的公司与报考的职位不匹配,可能会对考试产生不利影响。此外,如果因为网签影响到了考试,考生可能会心态失衡,从而影响发挥。为了避免网签影响考公,考生应及时了解签约公司和职位的情况,合理安排时间表,尽可能确保考试的准备和备考不受干扰。考生还可以在签约时与公司商讨时间节点,尽量避开考试时间,从而避免签约与考试产生冲突。
应届毕业生的三方协议能签订两次,如果第一次签订后双方有一方解除协议,那么应届毕业生可以到学校换取新的三方协议,但要将原来的三方协议交回学校后才可以更换。三方协议的更换只有一次,如果再次解除三方协议,那么就无法签订了。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议和劳动合同是不同的。签了三方就不能签劳动合同。三方的约束会比较多,一般会要求你毕业后必须在该公司工作几年,协议期间,自己要求不干了属于违约行为要交违约金。





































































