原|2025-08-03 01:52:58|浏览:56
应届生身份和签不签三方协议没关系!重要的事情说三遍!!!应届生身份和签不签三方协议没关系!应届生身份和签不签三方协议没关系!应届生身份和签不签三方协议没关系!
参考链接:签了三方,还能以应届生身份报考吗?求问|签了三方,还算应届生吗?签了就业协议还算应届生吗?学校逼着让签就业协议怎么办?签灵活就业证明会影响应届生身份吗?保留应届生身份有用吗?针对目前大四未毕业学生签合同和签三方都不会影响国考和省考,可以以应届生身份报考。至于签了合同,考上公务员怎么办?去年管理员半仙就是先签了银行做保底,国税上岸后,交了解约金和银行解约。我同事也是这样,面试前和外企签了合同,上岸交了几万块解约金。三方就更不要怕,注意你们的三方协议,很多三方上就写明了,考上公务员自动解约。如果没写也不要怕,不会影响公务员招录。明年大四毕业了怎么办?如果你明年大四毕业了,还想保留应届生身份,继续备战国考,注意两点:1、不要签合同;2、不要交社保。只要保证这两点一般不会有问题,即使签了三方也没事。但你不幸签了合同或者交了社保,国考报名时已经是离职状态,能不能按应届生报考?这个请自行咨询报考单位。
1、没有影响的,三方协议只是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止;
2、公务员、事业单位考试中没有相关对三方协议有要求的,签订三方协议后不会影响你以后公务员、事业单位的考试和工作。
只要是本年度的, 就应该算是应届毕业生 。
在人才竞争激烈的当下 ,有许多热门的行业或者是著名的企业 ,大多数的大学毕业生都向往他们的辉煌业绩和骄人的知名度 ,对于进入这样企业的热度,用趋之若鹜来形容一点也不为过 。然而,想进入这样的企业也很难,他们会提出很严苛的条件 ,只招收应届毕业生, 就是他们通常的标准之一。这样就有了应届毕业生和往届毕业生之分 。
上面所说的中旬毕业 ,到年底去参加某个企业的招聘会 ,这位同学就可以填写应届毕业生。
就现在这个时间点,2015年9月12号,你已经不算应届毕业生了。现在是2016届才能称之为应届毕业生,跟网不网签没有关系。如果您是2016届毕业学生,现在即便网签了很多家,也算应届毕业生报考公务员。
肯定是不能算的了。所谓的应届生,就是刚大学毕业的那一年学生。这几年由于疫情的影响。教育部出新规。毕业两年之内没有工作的也算应届生。但是管培生离职是不可以算的。既然是离职。那说明这个管培生已经正式工作一段时间了。这种情况不管是什么时候毕业的。都不可以算应届生了。
签了三方协议就不是应届生了。 是否算应届生主要参考下面几条:
1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);
2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;
3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣)。
应届生的界定是当年毕业为准,无论是否签合同
您好,延期毕业一年考公务员还算是应届生,因为应届生一般指的是当年毕业的大学生,或者毕业之后处于两年择业期内的学生,所以延毕一年考公务员还算应届生。
延期毕业是针对相对固定的学制的。
延期毕业不算应届生。延期毕业说明此同学尚未办理离校手续且学籍顺延,这种情况属于下一届应届生。是否为应届生需要以毕业证上的落款为准,落款为哪一年就算是哪一年的应届生。
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门
应届毕业生的三方协议能签订两次,如果第一次签订后双方有一方解除协议,那么应届毕业生可以到学校换取新的三方协议,但要将原来的三方协议交回学校后才可以更换。三方协议的更换只有一次,如果再次解除三方协议,那么就无法签订了。





































































