原|2024-09-30 00:14:16|浏览:58
股票市值亦称“股票市价”,股票在市场上的交易价格。股票市值是在股票市场上通过买卖双方的竞争买卖形成的,是买卖双方均认可的成交价格。
决定和影响股票市值高低的因素较多,主要有股票面值、净值、真值和市场供求关系等。
一般讲,股票市值是以面值为参考起点,以股票净值和真值为依据,在市场供求关系的变动之中形成的。
其中,股票值、真值与股票市值是同方向变化的,净值、真值上升的股票,其市值必然会提高;而市场供求关系主要是指资金的供求和股票本身的供求状况
两者不等同
市值即为股票的市场价值,亦可以说是股票的市场价格计算出来的总价值,它包括股票的发行价格和交易买卖价格。
股权价值,是指该项股权投资的账面余额减去该项投资已提的减值准备,股权投资的账面余额包括投资成本、股权投资差额。
15位,9月2日上午,在2018中国500强企业高峰论坛上,中国企业联合会、中国企业家协会发布“中国企业500强”名单,东风汽车集团有限公司以6305.36亿元营业收入,跻身榜单第15位,较去年提升1位,位列上榜汽车企业第2位。
股权激励是对员工进行长期激励的一种方法,属于期权激励的范畴。是企业为了激励和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象 部分股东权益,使其与企业结成利益共同体,从而实现企业的长期目标。
股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
经理人和股东实际上是一个委托代理的关系,股东委托经理人经营管理资产。但事实上,在委托代理关系中,由于信息不对称,股东和经理人之间的契约并不完全,需要依赖经理人的“道德自律”。股东和经理人追求的目标是不一致的,股东希望其持有的股权价值最大化,经理人则希望自身效用最大化,因此股东和经理人之间存在“道德风险”,需要通过激励和约束机制来引导和限制经理人行为。
有了企业的有"股东"与"债权人"两种利益相关人,企业的价值也就就有了"股权价值"与"企业价值"之分。
①股权价值(Equity Value, E)
股权价值所反映的是一家企业对股东的价值,每家上市公司股份都有一个明确的市场价格,企业总的对外发行股份数量乘上现在每股的市价就得到了股权价值,也就是我们常说的"市值",反映了企业对股东而言企业整体业务的价值。
绿专资本表示股权价值计量不仅关系股东利益,而且还影响会计信息的相关性,采用不同的方法计量股东权益,必然导致不同的结果,根据资产价值属性选择恰当的方法计量股东权益价值尤为关键。现行的公允价值计量模式下,由于所有者权益的属性与计量模式之间存在逻辑上的缺陷,建议采用单一现行市价计量模式计量,反映资产、负债、所有者权益的交换价值,客观、准确反映所有者权益的市场价值。
对于上市公司而言,股权价值应由股票交易市场决定,而不是取决于会计计量结果,对于非上市公司的股权价值则要通过市场法比较确定。
②企业价值(Enterprise Value, EV)
通过上面的介绍,我们可以发现无论是企业的"债权人"还是"股东"都应关注企业的根本价值,而这两类重要的企业利益相关人,也被统称为企业的"投资人",可以说企业价值正好代表了所有投资人感兴趣的企业核心经营业务的价值。
企业价值的计算公式如下:
企业价值=股权价值+企业的债务+优先股+少数股东权益-现金-投资
股权价值代表了普通股持有股东的利益,债务、优先股和少数股东权益代表了其他投资人的利益。因此,该公式包含了所有投资人。
优先股类似与负债融资,公司每年以固定数额的股息分配给这类投资人,无论公司的经营成果怎样。
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计算上市公司股票市值很简单,就是该公司总股本*当前股票市价例如:深发展(000001)总股本51.2亿股、4月27日收盘价16.56元股票市值=51.2*16.56=847.87亿元