旷工怎么扣工资

旷工是指员工未经请假或未经雇主同意而未到岗工作的情况。根据不同的劳动法规定和企业的规章制度，旷工可能会被扣除工资。以下是一些常见的扣工资方式：

1. 扣除全天工资：旷工一天，可能会被扣除一天的工资。

2. 扣除小时工资：一些企业按小时计算工资，旷工时间超过一小时，可能会按照小时工资计算扣除。

3. 扣除迟到时间工资：如果员工迟到但是仍然到岗工作，雇主可能会按照迟到时间扣除部分工资。

4. 罚款：有些企业规定旷工需要支付一定金额的罚款。

需要注意的是，扣工资的具体方式应该遵循国家劳动法和企业规章制度的规定，雇主不能随意扣除工资，应该遵循合法的程序。同时，员工有权对雇主未合法扣除的工资提出申诉或向劳动仲裁部门投诉。