绩效考核是什么

绩效考核是一种评估员工工作表现和达成目标的过程。通过绩效考核，组织可以评估员工的工作质量、工作效率、能力和潜力，以便为员工提供反馈和发展机会，并决定奖励和晋升。绩效考核通常以定期的方式进行，可以根据具体工作岗位和组织的需求来制定考核指标和评分标准。常见的绩效考核方法包括自评、上级评价、同事评价、客户评价等。绩效考核是管理者与员工之间沟通和合作的重要环节，可提高组织的工作效率和员工的工作动力。