转正工作总结怎么写

转正工作总结是对员工在试用期后的表现和工作成果进行综合评估的一份报告。以下是撰写转正工作总结的步骤和要点：

1. 开头：
首先，写上日期和标题，例如“转正工作总结”或“试用期整体评价”。

2. 个人信息：
简要介绍员工的基本信息，包括姓名、职位、试用期开始和结束日期等。

3. 工作表现评价：
从员工的工作表现方面入手，具体评价员工在各项工作任务上的表现。根据员工的工作职责和岗位要求，可以对以下方面进行评价：

- 工作态度：员工对工作的积极性、主动性和责任感；
- 工作效率：员工完成工作的速度和质量；
- 团队合作：员工与同事合作的能力和团队意识；
- 问题解决：员工在工作中遇到问题时的解决能力；
- 自我学习与发展：员工在试用期内的学习态度和个人发展情况。

在每个方面的评价中，可以列举具体的事例或项目来支撑评价的观点，以增加可信度。

4. 工作成果总结：
总结员工在试用期内取得的工作成果和贡献。列举员工参与和完成的项目，以及所取得的成绩和效益。说明员工通过自己的努力和能力取得了哪些具体成果，例如提升了生产效率、节约了成本、改进了产品质量等。同时，也可以提及员工在解决问题、改进工作流程等方面的贡献。

5. 个人发展规划：
在总结中，可以提及员工对个人的发展规划和未来的职业目标。说明员工在试用期内是否在自我学习和发展方面有所努力和进步，并说明企业将如何支持员工在职业发展方面的需求。

6. 结语：
总结员工在试用期内的整体表现和工作成果，强调员工的优点和突出的能力。最后，表示对员工的肯定和鼓励，以及对未来工作的期望。

7. 签字：
最后，在转正工作总结的末尾，由主管或上级领导签字确认，并注明日期。