原|2024-02-01 17:15:54|浏览:44
招聘的旺季通常是在年初和年末。在年初,许多公司会制定新的年度预算,并计划扩大业务。此时,许多岗位需要填补空缺或增加新的员工。
而在年末,许多公司会进行年度绩效评估,收回离职员工的职位,并计划来年的招聘计划。此时,公司通常会提前开始招聘工作,以确保新员工能够在新年开始时顺利上岗。
此外,一些特定行业或职位也有其特定的旺季。例如,教育行业通常在暑假前后进行教师招聘;零售行业在节假日前后招聘更为频繁等。因此,具体招聘的旺季还需要结合不同行业和公司的情况来确定。