全面预算管理的原则是什么

全面预算管理的原则包括以下几点：

1.全员参与原则：整个组织的所有成员都应该参与到预算制定和执行过程中，确保各级管理者和员工理解和支持预算目标。

2.目标一致原则：预算制定应该与组织的战略目标和长期发展规划保持一致，确保各部门和个人的预算目标与整体组织目标一致。

3.灵活性原则：预算应该具备一定的灵活性，能够适应环境变化和需求变化，及时调整预算目标和资源分配。

4.有效性原则：预算制定和执行应具备高效性和有效性，确保资源的最佳利用，提高组织的绩效和效益。

5.公平性原则：预算制定和分配资源应公平合理，遵循公平公正的原则，避免偏袒和不公平现象的发生，确保各部门和个人的权益。

6.信息透明原则：预算制定和执行过程中应提供充分的信息，确保各级管理者和员工了解预算的情况和要求，提高预算执行的透明度和公开度。

7.绩效管理原则：预算制定应与绩效管理相结合，建立明确的目标和指标体系，及时进行绩效评估和监控，为绩效管理提供有效的支持和依据。