如何跟上司提加薪

跟上司提加薪需要一定的策略和准备。以下是一些建议：

1. 收集证明你的价值：列出你所做的重要项目，以及你对公司业绩的贡献。提供具体的数据和事实来支持你的主张。

2. 研究市场行情：了解你所在行业的平均薪资水平以及同级别职位的薪酬范围。这将为你提供一个合理的参考点。

3. 展示你的成长：强调你在过去一段时间内取得的成长和进步。提及你参加的培训课程、专业发展和技能提升。

4. 主动承担更多责任：展示你愿意超出职责范围以及承担更高级别的工作任务。这表明你对工作的投入和价值。

5. 遵循正确的沟通方式：约定一个适当的时间与上司进行讨论，确保他们能够专注于你的请求。在沟通过程中保持专业和理性，避免情绪化的表达。

6. 提供具体的加薪请求：明确告诉上司你期望的加薪数额或者提出一个具体的加薪方案。这样会使整个请求更具可行性。

7. 寻求支持：如果可能的话，寻找别人的支持，如其他同事、客户或合作伙伴的反馈，来证明你的价值和所带来的好处。

请记住，在提加薪时应理性和冷静地表达自己的要求，并尊重上司的决定。如果上司暂时没有答应你的请求，那么可以询问是什么原因导致了这样的决定，并坦诚地讨论如何进一步提高自己的机会。