校招如何投简历

投送校招简历是找工作过程中的第一步，下面是投送校招简历的一般步骤：

1. 准备简历：根据个人情况，编写一份清晰、简洁、有针对性的简历。包括个人基本信息、教育背景、工作经历、能力和技能、项目经验等。将重要的信息放在前面，突出自己的优势。

2. 查找职位信息：浏览各大招聘网站、校园招聘信息、公司官网等渠道，找到适合自己的校招职位。关注公司的实习和校园招聘信息，通过职位要求和岗位描述来判断自己的适应度和兴趣。

3. 编写求职信：多数情况下，求职信都必须附带在简历中。求职信要结合职位要求，突出自己与职位要求的匹配度和个人优势，表达对公司的热情和求职意愿。

4. 在线申请：根据招聘信息中提供的投递方式，将简历和求职信发送给公司。通常是在公司官网或招聘网站上注册账号，填写相应的申请表和上传简历。

5. 社交招聘平台：在社交媒体和招聘平台上关注目标公司的官方账号或招聘账号，及时参与招聘活动、交流和递交简历。

6. 人脉推荐：利用自身社交网络，向亲友、同学、老师等寻求内推机会。内推可以增加被关注的机会，并且有时会有简历直达面试的机会。

7. 参加招聘会：了解本地或线上的招聘会信息，直接与企业的HR或招聘负责人交流，并提交简历。

8. 跟进申请：在投递简历后，合理的等待一段时间，然后适当地向公司追踪自己的申请情况。可以通过邮件或电话联系对方，询问招聘进度。

注意事项：
- 了解公司：在决定投递简历之前，尽量了解目标公司的文化、业务和招聘计划，确保自己对该公司的理解和兴趣。
- 简历保持更新：随着个人经历的丰富和学习的深入，不断更新和优化简历，以提高个人竞争力。
- 定期检查：确保简历中的联系方式正确无误，以便公司能够及时联系到你。
- 自定义每个申请：针对不同的职位和公司，定制不同的简历和求职信，突出自己与职位的匹配度。