最忌讳的简历填写

最忌讳的简历填写包括以下几点：

1.虚假信息：在简历中提供虚假的个人信息、工作经历或技能，这样的行为是不诚实的，一旦被雇主发现，将严重影响信任和职业声誉。

2.排版混乱：简历应该有清晰的结构和格式，使用合适的字体和排版样式。如果简历排版混乱、错乱无序，可能会给对方留下不专业的印象。

3.错别字、语法错误：简历中出现错别字、语法错误会让雇主觉得你不细心或缺乏基本的语言能力，这样的简历会被忽视。

4.重复或冗长的内容：简历要简明扼要地说明关键信息，不要重复多次提及同样的经历或技能。冗长的简历容易让雇主失去耐心，无法快速了解你的优势。

5.过分夸大或谦虚：简历应该真实地呈现自己的经历和能力，既不能过分夸大，也不应谦虚低估。实事求是的简历更加可信，能增加与雇主的共鸣。

6.不相关的信息：简历中应只包含与目标职位相关的信息，不要在简历中包括过多与工作无关的个人信息，这样会给雇主增加阅读负担。

7.不易辨认的联系方式：简历中应提供清晰明确的联系方式，包括手机号码和电子邮件地址。如果联系方式含糊不清，雇主将很难找到你。

总的来说，最忌讳的简历填写是不真实、不专业、排版混乱或内容不清晰，这些问题都会给雇主留下负面印象，减少被面试的机会。因此，在填写简历时要认真对待，清晰准确地表达自己的能力和经历，以提高被雇主注意的几率。