笔试一般考什么

笔试一般会考察应聘者的基本能力和专业知识。常见的考核内容包括：

1. 数学能力：数学运算、概率统计、代数等数学知识。

2. 语言能力：包括语法、词汇、阅读理解、写作等。

3. 逻辑思维能力：推理、判断、分析和综合思考等。

4. 职业能力：对应聘岗位相关的专业知识、技能和操作能力。

5. 综合素质：包括解决问题的能力、团队合作能力、沟通能力等。

6. 心理测试：通过答题来了解应聘者的心理特点、性格特征。

除了以上常见的考点，不同企业和岗位的笔试内容也会有所区别。因此，应聘者需要提前了解招聘岗位的需求，有针对性地准备相关知识和技能。